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Los usuarios también pueden utilizar atajos como "M" menús , "H" encabezados , "F" formularios , "B" botones y "G" gráficos para saltar a elementos específicos.

Ajustes de Fuente: los usuarios pueden aumentar y disminuir su tamaño, cambiar su tipo, ajustar el espaciado, la alineación, la altura de línea y más.

Ajustes de Color: los usuarios pueden seleccionar varios perfiles de contraste de color, como claro, oscuro, invertido y monocromático. Además, pueden cambiar los esquemas de color de títulos, textos y fondos, con más de siete opciones de color. Animaciones: las personas con epilepsia pueden detener todas las animaciones en ejecución con un clic.

Las animaciones controladas por la interfaz incluyen videos, GIF y transiciones de destello CSS. Resaltado de Contenido: los usuarios pueden optar por resaltar elementos importantes como enlaces y títulos. También pueden elegir resaltar solo los elementos enfocados o sobre los que se pasa el cursor.

Silenciar Audio: los usuarios con dispositivos de audición pueden experimentar dolores de cabeza u otros problemas debido a la reproducción automática de audio. Esta opción permite a los usuarios silenciar instantáneamente todo el sitio web. Trastornos Cognitivos: utilizamos un motor de búsqueda vinculado a Wikipedia y Wiktionary, que permite a las personas con trastornos cognitivos descifrar significados de frases, iniciales, jerga y otros.

Funciones Adicionales: proporcionamos a los usuarios la opción de cambiar el color y tamaño del cursor, utilizar un modo de impresión, habilitar un teclado virtual y muchas otras funciones. Buscamos respaldar la mayor variedad posible de navegadores y tecnologías de asistencia, para que nuestros usuarios puedan elegir las herramientas que mejor se adapten a sus necesidades, con la menor cantidad de limitaciones posible.

A pesar de nuestros mejores esfuerzos para permitir que cualquier persona ajuste el sitio web a sus necesidades, aún puede haber páginas o secciones que no son completamente accesibles, están en proceso de accesibilidad o carecen de una solución tecnológica adecuada para hacerlas accesibles.

No obstante, seguimos mejorando nuestra accesibilidad, añadiendo, actualizando y mejorando opciones y características, y desarrollando y adoptando nuevas tecnologías. Todo esto tiene como objetivo alcanzar el nivel óptimo de accesibilidad, siguiendo los avances tecnológicos. Para cualquier asistencia, no dude en comunicarse con info flor.

Twitter Facebook-f Pinterest-p Instagram. conocé más. Nuestros premios tienen. Premios FLOR Accesibilidad Diccionario en línea. Comienza a escribir para buscar en Wikipedia. Escalado de contenido.

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Convocatorias cerradas. Concurso Nuevas Cineastas 5ª edición Fallo del jurado Relación de guiones participantes Plazo: hasta las horas del 27 de febrero de Bases de la convocatoria Ficha de participación Cartel.

Convocatoria de proyectos expositivos de Universidad de Murcia-Aula de Artes Plásticas y Visuales, Programación Proyectos seleccionados para el año Plazo : hasta el 4 de noviembre de Bases de la convocatoria Anexo I solicitud y Anexo II declaración Información salas expositivas.

XX Premio de Poesía Dionisia García-Universidad de Murcia Fallo del Jurado Relación de finalistas Plazo : del 30 de abril al 9 de septiembre de Concurso Nuevas Cineastas 4ª edición Acta de ganadoras Concurso Nuevas Cineastas Concurso Nuevas Cineastas relación de guiones participantes Plazo: hasta las horas del 8 de abril de Bases de la convocatoria Ficha Cartel.

Premio de Pintura ediciones anteriores. Premio de Pintura Ediciones anteriores. XVIII Premio de Pintura Bases Boletín de inscripción Fallo del jurado. XVII Premio de Pintura - Fallo del jurado Bases Boletín de inscripción. XVI Premio de Pintura - Boletín de inscripción Bases. Premio de Fotografía ediciones anteriores.

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XIX Premio de Poesía Dionisia García-Universidad de Murcia Fallo del Jurado Relación de finalistas Plazo : del 20 de marzo al 16 de julio de XVIII Premio de Poesía Dionisia García - Universidad de Murcia Relación de obras finalistas que optan al Premio Bases de la convocatoria.

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Muchas organizaciones ya están transitando este maravilloso camino que transforma realidades; en Fundación FLOR valoramos y celebramos el trabajo que realizan cada una de ellas.

Por ese motivo, reconocemos a través de los Premios FLOR a la Diversidad a aquellas organizaciones para las cuales gestionar la diversidad forma parte de su estretegia y valores. Difundir y reconocer a aquellas organizaciones para las cuales gestionar la diversidad es parte de su estrategia.

Promover a muchas otras para que inicien este camino, el cual será iluminado y guiado por las ganadoras de los Premios FLOR. Fundación FLOR Declaración de accesibilidad. Creemos firmemente que Internet debería estar disponible y accesible para todos, y estamos comprometidos a proporcionar un sitio web accesible al público más amplio posible, independientemente de las circunstancias y habilidades.

Para lograrlo, buscamos cumplir estrictamente con las Pautas de Accesibilidad al Contenido Web 2. Estas pautas explican cómo hacer que el contenido web sea accesible para personas con una amplia variedad de discapacidades.

Cumplir con estas pautas nos ayuda a garantizar que el sitio web sea accesible para todas las personas: personas ciegas, personas con discapacidades motoras, discapacidades visuales, discapacidades cognitivas y más.

Este sitio web utiliza diversas tecnologías destinadas a hacerlo lo más accesible posible en todo momento. Utilizamos una interfaz de accesibilidad que permite a personas con discapacidades específicas ajustar la interfaz de usuario del sitio web y diseñarla según sus necesidades personales.

Además, el sitio web utiliza una aplicación basada en inteligencia artificial que se ejecuta en segundo plano y optimiza constantemente su nivel de accesibilidad.

Esta aplicación remedia el HTML del sitio web, adapta su funcionalidad y comportamiento para lectores de pantalla utilizados por usuarios ciegos y para funciones de teclado utilizadas por personas con discapacidades motoras.

Si encuentra un mal funcionamiento o tiene ideas para mejorar, estaremos encantados de recibir sus comentarios. Puede comunicarse con los operadores del sitio web utilizando el siguiente correo electrónico info flor.

Nuestro sitio web implementa la técnica de ARIA Aplicaciones de Internet Ricas Accesibles junto con diversos cambios de comportamiento para garantizar que los usuarios ciegos que utilizan lectores de pantalla puedan leer, comprender y disfrutar de las funciones del sitio web.

Tan pronto como un usuario con lector de pantalla ingresa al sitio, recibe inmediatamente una indicación para ingresar al Perfil del Lector de Pantalla y así poder navegar y operar el sitio de manera efectiva. Así es como nuestro sitio web cubre algunos de los requisitos más importantes para lectores de pantalla, junto con capturas de pantalla de ejemplos de código en la consola:.

Optimización para lectores de pantalla: ejecutamos un proceso en segundo plano que aprende los componentes del sitio web de arriba a abajo, para garantizar el cumplimiento continuo incluso al actualizar el sitio.

En este proceso, proporcionamos a los lectores de pantalla datos significativos mediante el conjunto de atributos ARIA. Por ejemplo, proporcionamos etiquetas precisas para formularios; descripciones para iconos activables iconos de redes sociales, iconos de búsqueda, iconos de carrito, etc.

Además, el proceso en segundo plano escanea todas las imágenes del sitio web y proporciona una descripción precisa y significativa basada en el reconocimiento de objetos de la imagen como una etiqueta ALT texto alternativo para las imágenes que no están descritas.

También extrae textos incorporados en la imagen utilizando tecnología de OCR reconocimiento óptico de caracteres. Los usuarios de lectores de pantalla también reciben anuncios automáticos para activar el modo de lector de pantalla tan pronto como ingresan al sitio.

Estos ajustes son compatibles con todos los lectores de pantalla populares, incluidos JAWS y NVDA. Optimización de la navegación con teclado: el proceso en segundo plano también ajusta el HTML del sitio web y agrega varios comportamientos utilizando código JavaScript para que el sitio web sea operable mediante el teclado.

El proceso en segundo plano también maneja ventanas emergentes activadas moviendo el enfoque del teclado hacia ellas tan pronto como aparecen y evitando que el enfoque se desplace fuera de ellas.

Los usuarios también pueden usar atajos como "M" menús , "H" encabezados , "F" formularios , "B" botones y "G" gráficos para saltar a elementos específicos. Perfiles de discapacidad compatibles en nuestro sitio web Modo Seguro para Epilepsia: este perfil permite a las personas con epilepsia utilizar el sitio web de manera segura eliminando el riesgo de convulsiones provocadas por animaciones intermitentes o parpadeantes y combinaciones de colores arriesgadas.

Modo para Personas con Discapacidad Visual: este modo ajusta el sitio web para la comodidad de los usuarios con discapacidades visuales como la disminución de la agudeza visual, la visión en túnel, las cataratas, el glaucoma y otros. Modo para Discapacidades Cognitivas: este modo proporciona diferentes opciones de asistencia para ayudar a usuarios con discapacidades cognitivas como la dislexia, el autismo, el ACV y otros, a enfocarse más fácilmente en los elementos esenciales del sitio web.

Modo Amigable para TDAH: este modo ayuda a usuarios con TDAH y trastornos neurodesarrollados a leer, navegar y enfocarse en los elementos principales del sitio web con mayor facilidad, reduciendo significativamente las distracciones. Modo para Ciegos: este modo configura el sitio web para ser compatible con lectores de pantalla como JAWS, NVDA, VoiceOver y TalkBack.

Un lector de pantalla es un software para usuarios ciegos que se instala en una computadora y un teléfono inteligente, y los sitios web deben ser compatibles con él. Perfil de. Los usuarios también pueden utilizar atajos como "M" menús , "H" encabezados , "F" formularios , "B" botones y "G" gráficos para saltar a elementos específicos.

Ajustes de Fuente: los usuarios pueden aumentar y disminuir su tamaño, cambiar su tipo, ajustar el espaciado, la alineación, la altura de línea y más. Ajustes de Color: los usuarios pueden seleccionar varios perfiles de contraste de color, como claro, oscuro, invertido y monocromático. Además, pueden cambiar los esquemas de color de títulos, textos y fondos, con más de siete opciones de color.

Animaciones: las personas con epilepsia pueden detener todas las animaciones en ejecución con un clic. Las animaciones controladas por la interfaz incluyen videos, GIF y transiciones de destello CSS. Resaltado de Contenido: los usuarios pueden optar por resaltar elementos importantes como enlaces y títulos.

También pueden elegir resaltar solo los elementos enfocados o sobre los que se pasa el cursor. Silenciar Audio: los usuarios con dispositivos de audición pueden experimentar dolores de cabeza u otros problemas debido a la reproducción automática de audio.

Esta opción permite a los usuarios silenciar instantáneamente todo el sitio web. Trastornos Cognitivos: utilizamos un motor de búsqueda vinculado a Wikipedia y Wiktionary, que permite a las personas con trastornos cognitivos descifrar significados de frases, iniciales, jerga y otros.

Funciones Adicionales: proporcionamos a los usuarios la opción de cambiar el color y tamaño del cursor, utilizar un modo de impresión, habilitar un teclado virtual y muchas otras funciones. Buscamos respaldar la mayor variedad posible de navegadores y tecnologías de asistencia, para que nuestros usuarios puedan elegir las herramientas que mejor se adapten a sus necesidades, con la menor cantidad de limitaciones posible.

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Todo esto tiene como objetivo alcanzar el nivel óptimo de accesibilidad, siguiendo los avances tecnológicos. Pero no solo por esto los comparan con los Oscars, la presea fue creada por la misma firma que hace las estatuillas de Los Oscar y Los Emmy Awards.

Ser galardonado es un estímulo que nos impulsa a continuar con nuestra impecable labor, siempre dirigida ofrecer a los socios atención y servicios que ningún otro club de viajeros puede igualar. Y esta labor es imposible lograrla sin el empeño de cada uno de nuestros colaboradores que comparten la filosofía de Exclusive Traveler Club, desde los altos directivos al personal base de nuestra organización.

En el competitivo mundo empresarial de hoy en día, ser reconocido como un excelente lugar para trabajar no es solo un logro, sino un testimonio del compromiso de una organización con sus empleados y su cultura laboral. Estamos orgullosos y emocionados de compartirte que hemos sido certificados por tercer año consecutivo como una de las 21 Mejores Multinacionales para Trabajar en Centroamérica y el Caribe en , reconocimiento otorgado por Great Place To Work.

Cabe destacar que también en hemos conseguido el 2º lugar entre Los Mejores Lugares para Trabajar en Hospitalidad. Esta certificación no solo valida nuestro compromiso con la excelencia en el entorno laboral, sino que también refuerza nuestra visión de crear un ambiente de trabajo en el que nuestros empleados se sientan valorados, motivados y apoyados en su desarrollo profesional y personal.

Desde el primer día, hace 10 años, hemos trabajado incansablemente para crear una cultura de trabajo que promueva la colaboración, la diversidad, la inclusión y el respeto mutuo.

Nuestro enfoque no solo se centra en ofrecer a nuestros empleados un lugar donde trabajar, sino en brindarles una plataforma para crecer, aprender y prosperar. Considerados como una familia Exclusive, nuestros empleados son el alma de nuestra organización, y este logro es un reflejo directo de su dedicación y pasión por lo que hacen diariamente.

En cada uno de nuestros equipos, en cada departamento y en cada oficina de nuestros destinos, se respira un ambiente de trabajo positivo, motivador y, sobre todo, retador. Fomentamos la innovación y el crecimiento personal, y creemos que cuando nuestros empleados se sienten valorados y escuchados, pueden alcanzar su máximo potencial.

Esta maravillosa certificación es una celebración del trabajo arduo y compromiso con nuestro objetivo compartido de ofrecer lo mejor siempre a nuestros socios. Este logro es un hito importante, pero también es un recordatorio de que debemos seguir esforzándonos para mantener y mejorar nuestra cultura laboral excepcional.

Nuestro compromiso con nuestros empleados y con la excelencia en el lugar de trabajo es inquebrantable, y seguiremos trabajando juntos para alcanzar nuevos niveles de éxito. Agradecemos a Great Place To Work por este reconocimiento y a nuestros empleados por su dedicación incansable.

Juntos seguimos demostrando que ¡En equipo se hace posible lo imposible! Esta web utiliza cookies para mejorar la experiencia de navegación. Si continua navegando, entendemos que acepta que se utilicen.

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Estas pautas explican cómo hacer que el contenido web sea accesible para personas con una amplia variedad de discapacidades.

Cumplir con estas pautas nos ayuda a garantizar que el sitio web sea accesible para todas las personas: personas ciegas, personas con discapacidades motoras, discapacidades visuales, discapacidades cognitivas y más.

Este sitio web utiliza diversas tecnologías destinadas a hacerlo lo más accesible posible en todo momento. Utilizamos una interfaz de accesibilidad que permite a personas con discapacidades específicas ajustar la interfaz de usuario del sitio web y diseñarla según sus necesidades personales.

Además, el sitio web utiliza una aplicación basada en inteligencia artificial que se ejecuta en segundo plano y optimiza constantemente su nivel de accesibilidad. Esta aplicación remedia el HTML del sitio web, adapta su funcionalidad y comportamiento para lectores de pantalla utilizados por usuarios ciegos y para funciones de teclado utilizadas por personas con discapacidades motoras.

Si encuentra un mal funcionamiento o tiene ideas para mejorar, estaremos encantados de recibir sus comentarios. Puede comunicarse con los operadores del sitio web utilizando el siguiente correo electrónico info flor.

Nuestro sitio web implementa la técnica de ARIA Aplicaciones de Internet Ricas Accesibles junto con diversos cambios de comportamiento para garantizar que los usuarios ciegos que utilizan lectores de pantalla puedan leer, comprender y disfrutar de las funciones del sitio web. Tan pronto como un usuario con lector de pantalla ingresa al sitio, recibe inmediatamente una indicación para ingresar al Perfil del Lector de Pantalla y así poder navegar y operar el sitio de manera efectiva.

Así es como nuestro sitio web cubre algunos de los requisitos más importantes para lectores de pantalla, junto con capturas de pantalla de ejemplos de código en la consola:. Optimización para lectores de pantalla: ejecutamos un proceso en segundo plano que aprende los componentes del sitio web de arriba a abajo, para garantizar el cumplimiento continuo incluso al actualizar el sitio.

En este proceso, proporcionamos a los lectores de pantalla datos significativos mediante el conjunto de atributos ARIA. Por ejemplo, proporcionamos etiquetas precisas para formularios; descripciones para iconos activables iconos de redes sociales, iconos de búsqueda, iconos de carrito, etc.

Además, el proceso en segundo plano escanea todas las imágenes del sitio web y proporciona una descripción precisa y significativa basada en el reconocimiento de objetos de la imagen como una etiqueta ALT texto alternativo para las imágenes que no están descritas. También extrae textos incorporados en la imagen utilizando tecnología de OCR reconocimiento óptico de caracteres.

Los usuarios de lectores de pantalla también reciben anuncios automáticos para activar el modo de lector de pantalla tan pronto como ingresan al sitio. Estos ajustes son compatibles con todos los lectores de pantalla populares, incluidos JAWS y NVDA. Optimización de la navegación con teclado: el proceso en segundo plano también ajusta el HTML del sitio web y agrega varios comportamientos utilizando código JavaScript para que el sitio web sea operable mediante el teclado.

El proceso en segundo plano también maneja ventanas emergentes activadas moviendo el enfoque del teclado hacia ellas tan pronto como aparecen y evitando que el enfoque se desplace fuera de ellas. Los usuarios también pueden usar atajos como "M" menús , "H" encabezados , "F" formularios , "B" botones y "G" gráficos para saltar a elementos específicos.

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