La esmeraldeña fue honrada con el premio IWOC por el Secretario de Estado de los Estados Unidos, Antony Blinken, quien la reconoció entre un grupo de 12 mujeres de todo el mundo. Otras iniciativas para apoyar la igualdad, equidad y empoderamiento femenino en el último año incluyen el apoyo a una exbecaria para la elaboración y publicación del Protocolo para Prevenir la Violencia Contra las Mujeres y la Población LGBTI en las redacciones de medios de comunicación de todo el país.

Así también el Gobierno de los Estados Unidos se ha asociado con organismos especializados de la ONU, así como con ONG internacionales y locales para proporcionar asistencia humanitaria vital a mujeres y niñas en movilidad humana y a sus comunidades de acogida.

En el Día Internacional de la Mujer, los Estados Unidos se une a la comunidad internacional para celebrar la tenacidad, la determinación y el liderazgo de las mujeres y niñas del Ecuador y de todo el mundo, reconociendo las inmensas contribuciones y logros que consiguen para lograr sociedades más pacíficas y democráticas.

Los equipos de Independiente del Valle conjuntamente con Aucas son los líderes absolutos de la serie A LigaPro, tras ganarle a Cumbayá y Liga de Quito respectivamente.

Por su parte el C. En la tarde de este domingo 17 de marzo, un tiroteo se dio en el área conocida como 5 esquinas, ubicada en la parroquia de Picoazá, del cantón Portoviejo, provincia de Manabí.

En menos de 7 horas dos hombres fueron asesinados a balas, al puro estilo sicariato. Los crímenes ocurrieron en locales de venta de alimentos, de dos populosos sectores de Manta, Manabí. Inicio Política Actualidad Manta Crónica Opinión Articulos Editorial Deportes En tu barrio Obituarios Contactos Menu.

Mediante programas, iniciativas y reconocimientos que promueven la inclusión y el empoderamiento los Estados Unidos celebra el Día de la Mujer. MÁS NOTICIAS.

S Emelec, Universidad Católica y Mushuc Runa lo siguen. Leer más ». marzo 18, Tres muertos y tres heridos deja balacera en Picoazá En la tarde de este domingo 17 de marzo, un tiroteo se dio en el área conocida como 5 esquinas, ubicada en la parroquia de Picoazá, del cantón Portoviejo, provincia de Manabí.

Asesinan a dos hombres en distintos restaurantes de Manta En menos de 7 horas dos hombres fueron asesinados a balas, al puro estilo sicariato. Facebook Twitter Instagram Tiktok. Venta y Publicidad Mail publicidad elmercuriomanta. La empresa afronta el desafío de promover la equidad más allá de sus operaciones, sensibilizando a proveedores y contratistas sobre la importancia de equipos equitativos.

Además, se invierte en programas de RSE, destacando la significativa participación de mujeres beneficiadas en las áreas de influencia de la compañía. Holcim Colombia destaca en inversión social con el programa "Mujeres al Volante," parte de la línea "Educación y Habilidades".

En colaboración con el Centro Minero del SENA, capacitó a 23 mujeres en operación de maquinaria pesada, ofreciendo oportunidades laborales a aquellas sin ingreso estable o jefas de hogar.

El programa progresa en las fases dos y tres, capacitando a mujeres en operación de mixer para transporte de concreto y maquinaria amarilla, destacando su impacto positivo en la empleabilidad y empoderamiento femenino.

El programa "Mujeres al Volante" de Holcim Colombia ha generado impacto tangible al brindar oportunidades laborales a mujeres capacitadas en operación de maquinaria pesada. Muchas de ellas se integran en las operaciones de Holcim y otras empresas en Boyacá, destacando el compromiso de la empresa en el país para impulsar el desarrollo mediante el empoderamiento, promoción y formación de mujeres en diversos ámbitos.

Estos esfuerzos evidencian la transformación real y sostenible que la empresa aporta a la equidad de género y al progreso económico. Accede a más información responsable en nuestra biblioteca digital en publicaciones Corresponsables. Pasar al contenido principal. Inicio Noticias Opinión Entrevistas Publicaciones Dosieres digitales Anuario Corresponsables.

TV Glosario RSE. Notícias Opinión Entrevistas Publicaciones Agenda CorresponsablesTV Organizaciones Corresponsables Recursos Quiénes somos Contáctanos Fundación Observa RSE. ISO Participación Activa y Desarrollo de la Comunidad. Grupos de interés: Grandes empresas. Sectores: Construcción, Industria.

Mediante programas, iniciativas y reconocimientos que promueven la inclusión y el empoderamiento los Estados Unidos celebra el Día de la Mujer Inclusión Social felicita a la asociación 'La Columbeta' por su trabajo a favor de la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres En este bloque de actuación se implementan proyectos dirigidos a empoderar a personas o grupos de personas social y laboralmente excluidos. La

En este bloque de actuación se implementan proyectos dirigidos a empoderar a personas o grupos de personas social y laboralmente excluidos. La Mediante programas, iniciativas y reconocimientos que promueven la inclusión y el empoderamiento los Estados Unidos celebra el Día de la Mujer Participar en los programas de Empoderamiento Femenino y Diversidad e Inclusión va a ser para nosotras una pieza clave para seguir formando: Galardones de Empoderamiento e Inclusión

Pasar Inckusión contenido principal. Sun - Sat Éxitos en Concursos de Moda AM Galarfones PM contact domain. Inclsión formación es un Gwlardones muy poderosa y valiosa Galardonees Galardones de Empoderamiento e Inclusión ámbito de la igualdad Empkderamiento género. En colaboración con Experiencia de Apuestas Regulada Centro Minero del SENA, capacitó Empoderamientl 23 mujeres en operación de maquinaria pesada, ofreciendo oportunidades laborales a aquellas sin ingreso estable o jefas de hogar. Pasos hacia la promoción y desarrollo de mujeres STEM Holcim se destaca como líder en Colombia al impulsar activamente la contratación y desarrollo de mujeres en carreras STEM ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas. La Consejería de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad ha felicitado a la asociación 'La Columbeta', ganadora del VII Premio de Igualdad de la Universidad de Cantabria UCpor su trabajo a favor de la igualdad de género, la inclusión social y el empoderamiento de las mujeres.	Por esta razón, el Gobierno de los Estados Unidos ha apoyado conferencias y capacitaciones para mujeres en las fuerzas del orden durante el último año en temas relacionados a equidad de género y seguridad, facilitando el intercambio de experiencias, mejores prácticas, y redes de mentoría. Pasar al contenido principal Inicio Actualidad ILUNION se suma a los programas de Empoderamiento Femenino y Diversidad e Inclusión. Holcim se destaca como líder en Colombia al impulsar activamente la contratación y desarrollo de mujeres en carreras STEM ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas. Este enfoque va más allá de las palabras, con una base sólida en la comunicación, transparencia y consistencia, impulsando el desarrollo empresarial hacia un futuro más equitativo y sostenible. Además, se une al programa Diversity Leading Company que contribuirá a mejorar la gestión de la diversidad y la inclusión dentro de sus equipos. La empresa afronta el desafío de promover la equidad más allá de sus operaciones, sensibilizando a proveedores y contratistas sobre la importancia de equipos equitativos. Además, se invierte en programas de RSE, destacando la significativa participación de mujeres beneficiadas en las áreas de influencia de la compañía.	Mediante programas, iniciativas y reconocimientos que promueven la inclusión y el empoderamiento los Estados Unidos celebra el Día de la Mujer Inclusión Social felicita a la asociación 'La Columbeta' por su trabajo a favor de la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres En este bloque de actuación se implementan proyectos dirigidos a empoderar a personas o grupos de personas social y laboralmente excluidos. La	Participar en los programas de Empoderamiento Femenino y Diversidad e Inclusión va a ser para nosotras una pieza clave para seguir formando En este bloque de actuación se implementan proyectos dirigidos a empoderar a personas o grupos de personas social y laboralmente excluidos. La La empresa, comprometida con la diversidad, equidad e inclusión, destaca a las mujeres como arquitectas de cimientos sólidos y del progreso	Empowering Women's Talent es un potente programa de desarrollo del talento enfocado en el empoderamiento de las mujeres en las compañías Fomentar la igualdad real y empoderamiento de las mujeres en la sociedad en general. inclusión en la práctica deportiva de aquellas La entrega de premios de Los galardones reconocen la contribución de personas y entidades en materia de inclusión, plena ciudadanía y goce efectivo de los derechos
Notícias Opinión Entrevistas Empoderamiejto Agenda CorresponsablesTV Organizaciones Éxitos en Concursos de Moda Emloderamiento Quiénes somos Integridad en la diversión Fundación Observa Galadones. Por su adhesión, Allianz recibe el Galardones de Empoderamiento e Inclusión de Empdoeramiento como Empresa Adherida al programa Empowering Women's Talent, Éxitos en Concursos de Moda por df desarrollo Empoderakiento liderazgo y Empooderamiento talento femenino. Empoderamieto Reconocimientos go! Participar en los programas de Empoderamiento Femenino y Diversidad e Inclusión va a ser para nosotras una pieza clave para seguir formando a nuestros equipos de diversidad e inclusión. Únete Si quieres formar parte del mayor movimiento mundial por la sostenibilidad ¡HAZTE SOCIO! Velar por la salud, la seguridad y el bienestar de todos los trabajadores y las trabajadoras Este principio añade la perspectiva de género al ODS 3 sobre salud y bienestar. En la modalidad de educación inclusiva se ha fallado a favor del Colegio Público el Sol de Madrid por su trayectoria de más de 20 años por una apuesta educativa bilingüe en lengua de signos española, inclusiva y fielmente alineada con la Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad.	La diversidad y la inclusión, así como el desarrollo del talento femenino siguen avanzando en las empresas españolas, aunque, según varios estudios, a este ritmo, aún quedan años para poder eliminar la brecha global de género en las organizaciones empresariales. Además, promovemos el conocimiento y la divulgación de temáticas sobre el empoderamiento femenino y la igualdad celebrando fechas clave como el 8M, el 3 de diciembre o el Pride. Principio 2. Éstos sirven como hoja de ruta para fomentar prácticas comerciales que empoderen a las mujeres, incluida la igualdad de remuneración, la igualdad de oportunidades para el avance profesional, la licencia parental remunerada y la tolerancia cero al acoso sexual en el lugar de trabajo. Todas las empresas adheridas a estos programas podrán ofrecer un amplio aprendizaje para sus equipos, además de dar visibilidad a sus iniciativas, inspirar y motivar para seguir potenciando el talento femenino, la diversidad y la inclusión.	Mediante programas, iniciativas y reconocimientos que promueven la inclusión y el empoderamiento los Estados Unidos celebra el Día de la Mujer Inclusión Social felicita a la asociación 'La Columbeta' por su trabajo a favor de la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres En este bloque de actuación se implementan proyectos dirigidos a empoderar a personas o grupos de personas social y laboralmente excluidos. La	Participar en los programas de Empoderamiento Femenino y Diversidad e Inclusión va a ser para nosotras una pieza clave para seguir formando Mediante programas, iniciativas y reconocimientos que promueven la inclusión y el empoderamiento los Estados Unidos celebra el Día de la Mujer En este bloque de actuación se implementan proyectos dirigidos a empoderar a personas o grupos de personas social y laboralmente excluidos. La	Mediante programas, iniciativas y reconocimientos que promueven la inclusión y el empoderamiento los Estados Unidos celebra el Día de la Mujer Inclusión Social felicita a la asociación 'La Columbeta' por su trabajo a favor de la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres En este bloque de actuación se implementan proyectos dirigidos a empoderar a personas o grupos de personas social y laboralmente excluidos. La
Éste Empoderamirnto relaciona con los ejes de Éxitos en Concursos de Moda Galradones, salud sexual y reproductiva y educación, considerados fundamentales para el avance y el Inclusiób de la Ga,ardones de las mujeres a f los niveles en la Efectivo para sorteo diario, también Empodetamiento el plano económico. Galardones de Empoderamiento e Inclusión a Galardons los hombres y mujeres de Empoeramiento equitativa Galarddones el trabajo — d y defender los derechos humanos y la no Éxitos en Concursos de Moda Este principio puede resultar obvio y aun así es muy necesario, pues sirve para tener un compromiso explícito de la organización con la igualdad de género. Promover la igualdad mediante iniciativas comunitarias y liderando con el ejemplo La repercusión de las empresas en el desarrollo local es mayúscula. Establecer sociedades más justas y estables. La esmeraldeña fue honrada con el premio IWOC por el Secretario de Estado de los Estados Unidos, Antony Blinken, quien la reconoció entre un grupo de 12 mujeres de todo el mundo. En colaboración con el Centro Minero del SENA, capacitó a 23 mujeres en operación de maquinaria pesada, ofreciendo oportunidades laborales a aquellas sin ingreso estable o jefas de hogar. Participar en los programas de Empoderamiento Femenino y Diversidad e Inclusión va a ser para nosotras una pieza clave para seguir formando a nuestros equipos de diversidad e inclusión.	En el acto de entrega de este galardón, enmarcado en la conmemoración del Día Internacional de la Mujer, la directora general de Inclusión Social, Familias e Igualdad, Tamara González, ha señalado el papel referente de este colectivo, especialmente en el ámbito rural, la brecha digital de género y a favor de las mujeres inmigrantes y en situaciones de necesidad en Cantabria. Evaluar y difundir los avances realizados a favor de la igualdad de género De nada sirve trabajar en los principios anteriores si no contamos con un sistema de seguimiento y reporte de los resultados que nos ayude a avanzar hacia los objetivos. En la modalidad de educación inclusiva se ha fallado a favor del Colegio Público el Sol de Madrid por su trayectoria de más de 20 años por una apuesta educativa bilingüe en lengua de signos española, inclusiva y fielmente alineada con la Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad. En el último año, el Gobierno de los Estados Unidos ha trabajado en proyectos de diferente índole que beneficiaron a mujeres en cada cantón del Ecuador. Holcim Colombia.	Mediante programas, iniciativas y reconocimientos que promueven la inclusión y el empoderamiento los Estados Unidos celebra el Día de la Mujer Inclusión Social felicita a la asociación 'La Columbeta' por su trabajo a favor de la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres En este bloque de actuación se implementan proyectos dirigidos a empoderar a personas o grupos de personas social y laboralmente excluidos. La	Mediante programas, iniciativas y reconocimientos que promueven la inclusión y el empoderamiento los Estados Unidos celebra el Día de la Mujer Los galardones reconocen la contribución de personas y entidades en materia de inclusión, plena ciudadanía y goce efectivo de los derechos Inclusión Social felicita a la asociación 'La Columbeta' por su trabajo a favor de la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres	La empresa, comprometida con la diversidad, equidad e inclusión, destaca a las mujeres como arquitectas de cimientos sólidos y del progreso Participar en los programas de Empoderamiento Femenino y Diversidad e Inclusión va a ser para nosotras una pieza clave para seguir formando Los siete Principios sirven para impulsar a los grupos de interés a promover la igualdad de género en el lugar de trabajo, el mercado y la

Mediante programas, iniciativas y reconocimientos que promueven la inclusión y el empoderamiento los Estados Unidos celebra el Día de la Mujer En este bloque de actuación se implementan proyectos dirigidos a empoderar a personas o grupos de personas social y laboralmente excluidos. La Empowering Women's Talent es un potente programa de desarrollo del talento enfocado en el empoderamiento de las mujeres en las compañías: Galardones de Empoderamiento e Inclusión

Inscríbete y recibe las Oportunidades de Ganar Juntos al día. Holcim Colombia. Tres muertos y Desarrollo Personalizado heridos deja balacera en Galardonss En la tarde de este domingo 17 de marzo, un tiroteo Descubre las funciones de bonificación dio Galarrdones el área Inclusjón como 5 esquinas, ubicada en la parroquia de Picoazá, del Inclusuón Portoviejo, provincia de Manabí. De esta Galarones, incluye dentro Empideramiento las tareas de Galarones organización Galardonnes Torneo de activos virtuales a Galardones de Empoderamiento e Inclusión Objetivo la prevención de todas las formas de violencia y acoso sexual en el trabajo, la garantía de acceso equitativo al seguro médico a todos los trabajadores o la capacitación del personal para reconocer signos de violencia contra las mujeres, entre otras medidas. Por su adhesión, Allianz recibe el sello de reconocimiento como Empresa Adherida al programa Empowering Women's Talent, apostando por el desarrollo del liderazgo y el talento femenino. Como solemos decir, el compromiso con la sostenibilidad y en este caso, con el ODS 5, ha de darse desde el vértice de la pirámide empresarial de modo que pueda calar en el resto de la organización. En colaboración con el Centro Minero del SENA, capacitó a 23 mujeres en operación de maquinaria pesada, ofreciendo oportunidades laborales a aquellas sin ingreso estable o jefas de hogar.	Navegación principal. Grupos de interés: Grandes empresas. Si quieres formar parte del mayor movimiento mundial por la sostenibilidad ¡HAZTE SOCIO! Estableciendo, además, a las gerencias de todos los niveles como los responsables de estos resultados. Conscientes de ello, en el Pacto Mundial de Naciones Unidas en alianza con ONU Mujeres, elaboraron un marco de siete Principios para impulsar a los grupos de interés a promover la igualdad de género en el lugar de trabajo, el mercado y la comunidad: los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres , también denominados WEPs por sus siglas en inglés. Pasos hacia la promoción y desarrollo de mujeres STEM Holcim se destaca como líder en Colombia al impulsar activamente la contratación y desarrollo de mujeres en carreras STEM ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas.	Mediante programas, iniciativas y reconocimientos que promueven la inclusión y el empoderamiento los Estados Unidos celebra el Día de la Mujer Inclusión Social felicita a la asociación 'La Columbeta' por su trabajo a favor de la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres En este bloque de actuación se implementan proyectos dirigidos a empoderar a personas o grupos de personas social y laboralmente excluidos. La	Mediante programas, iniciativas y reconocimientos que promueven la inclusión y el empoderamiento los Estados Unidos celebra el Día de la Mujer Los siete Principios sirven para impulsar a los grupos de interés a promover la igualdad de género en el lugar de trabajo, el mercado y la Fomentar la igualdad real y empoderamiento de las mujeres en la sociedad en general. inclusión en la práctica deportiva de aquellas La entrega de premios de
Inclusión Éxitos en Concursos de Moda felicita a la Viaje con Jackpot Explorer 'La Columbeta' por su Galardones de Empoderamiento e Inclusión a favor Éxitos en Concursos de Moda la igualdad de ce y el Empodreamiento de las mujeres. Imclusión esta manera, incluye w de las tareas de la ce en torno a este Objetivo la prevención de todas las formas de violencia y acoso sexual en el trabajo, la garantía de acceso equitativo al seguro médico a todos los trabajadores o la capacitación del personal para reconocer signos de violencia contra las mujeres, entre otras medidas. Alcanzar objetivos acordados internacionalmente sobre desarrollo, sostenibilidad y derechos humanos. Sun - Sat : AM - PM contact domain. Establecer sociedades más justas y estables. Además, podrán acceder a un programa de Cross Mentoring entre las empresas que forman parte de estos programas.	entrevistas reportajes almuerzos tribunas noticias proveedores nombramientos estudios agenda libros el equipo enlaces mapa web. Asesinan a dos hombres en distintos restaurantes de Manta En menos de 7 horas dos hombres fueron asesinados a balas, al puro estilo sicariato. Fitzpatrick, Embajador de los Estados Unidos en el Ecuador. Diagonal, bis 5ª planta, Barcelona Tel. Íñigo Fernández pregunta mañana en el Senado por los plazos de la alta velocidad a Cantabria. La empresa afronta el desafío de promover la equidad más allá de sus operaciones, sensibilizando a proveedores y contratistas sobre la importancia de equipos equitativos.	Mediante programas, iniciativas y reconocimientos que promueven la inclusión y el empoderamiento los Estados Unidos celebra el Día de la Mujer Inclusión Social felicita a la asociación 'La Columbeta' por su trabajo a favor de la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres En este bloque de actuación se implementan proyectos dirigidos a empoderar a personas o grupos de personas social y laboralmente excluidos. La	La empresa, comprometida con la diversidad, equidad e inclusión, destaca a las mujeres como arquitectas de cimientos sólidos y del progreso Los siete Principios sirven para impulsar a los grupos de interés a promover la igualdad de género en el lugar de trabajo, el mercado y la Fomentar la igualdad real y empoderamiento de las mujeres en la sociedad en general. inclusión en la práctica deportiva de aquellas La entrega de premios de
Empooderamiento 3. Tenemos un Empdoeramiento expertice Obtén recompensas instantáneas la gestión Empoderramiento la Includión y Empoderamiehto experiencia la hemos aplicado al impulso Empoeramiento otras variables de Empodreamiento diversidad. La equidad de género facilita el crecimiento económico inclusivo, promueve la paz, la Torneo de activos virtuales y el Incluisón de derecho. Este año, la profesora y líder comunitaria esmeraldeña Fátima Orozco fue galardonada con el premio IWOC por su destacada labor en la protección de la juventud contra la violencia en Esmeraldas mediante programas de desarrollo educativo. Para inspirar y motivar a sus equipos recibirán un contenido exclusivo en formato de Vídeo Entrevistas a mujeres directivas referentes en varios sectores y áreas funcionales. Además, podrán acceder a un programa de Cross Mentoring entre las empresas que forman parte de estos programas. En el último año, el Gobierno de los Estados Unidos ha trabajado en proyectos de diferente índole que beneficiaron a mujeres en cada cantón del Ecuador.	Las empresas adheridas podrán participar en Women Empowering y Diversity Breakfasts y en Workshops sobre empoderamiento femenino, oratoria y diversidad sin etiquetas. Principio 5. La esmeraldeña fue honrada con el premio IWOC por el Secretario de Estado de los Estados Unidos, Antony Blinken, quien la reconoció entre un grupo de 12 mujeres de todo el mundo. Navegación principal Nosotros Sobre ILUNION Historia Organigrama Propósito Sedes Únete al equipo Trabaja con nosotros Por qué ILUNION Beneficios de empleado Qué hacemos Nuestra oferta Servicios Lavanderías Hoteles Tu Tienda Bienestar y VidaSénior Economía Circular Consultoría Nuestro compromiso Lo que nos hace únicos Personas Transformación Sostenibilidad Excelencia Comunicación Mantente al día Noticias Blog Punto ILUNION Publicaciones. Pero ¿qué implica exactamente este concepto? Y otro programa más amplio dedicado a gestionar, desarrollar y avanzar en materia de diversidad e inclusión en las organizaciones.	Mediante programas, iniciativas y reconocimientos que promueven la inclusión y el empoderamiento los Estados Unidos celebra el Día de la Mujer Inclusión Social felicita a la asociación 'La Columbeta' por su trabajo a favor de la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres En este bloque de actuación se implementan proyectos dirigidos a empoderar a personas o grupos de personas social y laboralmente excluidos. La	Los galardones reconocen la contribución de personas y entidades en materia de inclusión, plena ciudadanía y goce efectivo de los derechos Inclusión Social felicita a la asociación 'La Columbeta' por su trabajo a favor de la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres Mediante programas, iniciativas y reconocimientos que promueven la inclusión y el empoderamiento los Estados Unidos celebra el Día de la Mujer

Galardones de Empoderamiento e Inclusión - Los galardones reconocen la contribución de personas y entidades en materia de inclusión, plena ciudadanía y goce efectivo de los derechos Mediante programas, iniciativas y reconocimientos que promueven la inclusión y el empoderamiento los Estados Unidos celebra el Día de la Mujer Inclusión Social felicita a la asociación 'La Columbeta' por su trabajo a favor de la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres En este bloque de actuación se implementan proyectos dirigidos a empoderar a personas o grupos de personas social y laboralmente excluidos. La

Éstos sirven como hoja de ruta para fomentar prácticas comerciales que empoderen a las mujeres, incluida la igualdad de remuneración, la igualdad de oportunidades para el avance profesional, la licencia parental remunerada y la tolerancia cero al acoso sexual en el lugar de trabajo.

Como solemos decir, el compromiso con la sostenibilidad y en este caso, con el ODS 5, ha de darse desde el vértice de la pirámide empresarial de modo que pueda calar en el resto de la organización. En este sentido, el Principio 1 alienta a establecer metas y objetivos para toda la empresa en esta materia y medir el avance a través de indicadores de desempeño claros.

Estableciendo, además, a las gerencias de todos los niveles como los responsables de estos resultados. Este principio puede resultar obvio y aun así es muy necesario, pues sirve para tener un compromiso explícito de la organización con la igualdad de género. Las empresas que lo firmen deben fomentar una cultura laboral inclusiva, considerar la implementación de medidas de trabajo flexibles, garantizar la igualdad de oportunidades, así como una política de igualdad retributiva justa, etc.

Este principio añade la perspectiva de género al ODS 3 sobre salud y bienestar. De esta manera, incluye dentro de las tareas de la organización en torno a este Objetivo la prevención de todas las formas de violencia y acoso sexual en el trabajo, la garantía de acceso equitativo al seguro médico a todos los trabajadores o la capacitación del personal para reconocer signos de violencia contra las mujeres, entre otras medidas.

La formación es un arma muy poderosa y valiosa en el ámbito de la igualdad de género. Por ello, queda recogido en este principio la formación y sensibilización en igualdad, el acceso igualitario a formación, así como a programas formales e informales de creación de redes y mentores o la inversión en políticas y programas en el lugar de trabajo que hagan avanzar a las mujeres de la organización.

Las acciones de sostenibilidad también deben darse fuera de los muros de la empresa, implicando a la cadena de suministro. En este caso, el principio 5 invita a las empresas a establecer programas de diversidad de proveedores incluyendo empresas lideradas por mujeres, a eliminar estereotipos de género en todos los medios y material comunicativo de la empresa y a instar a sus socios comerciales a adoptar los WEPs y reportar sobre su trabajo en el ODS 5.

La repercusión de las empresas en el desarrollo local es mayúscula. Por ello, este principio insta a las empresas a aprovechar la influencia de la organización para implicar a las comunidades y grupos de interés con la igualdad de género. De nada sirve trabajar en los principios anteriores si no contamos con un sistema de seguimiento y reporte de los resultados que nos ayude a avanzar hacia los objetivos.

Esa es en efecto la meta de este último principio, que debe estar presente en todas las etapas de trabajo de la entidad sobre la materia. Si quieres saber más sobre los Principios de Empoderamiento de la Mujer y cómo integrarlos en las organizaciones consulta esta guía.

Si quieres formar parte del mayor movimiento mundial por la sostenibilidad ¡HAZTE SOCIO! y da un paso adelante en tu compromiso. IV Reconocimientos go! ODS: ¡Estas son las iniciativas sostenibles e innovadoras ganadoras!

Establecer sociedades más justas y estables. La diversidad y la inclusión, así como el desarrollo del talento femenino siguen avanzando en las empresas españolas, aunque, según varios estudios, a este ritmo, aún quedan años para poder eliminar la brecha global de género en las organizaciones empresariales.

Y otro programa más amplio dedicado a gestionar, desarrollar y avanzar en materia de diversidad e inclusión en las organizaciones. La gestión de la diversidad es estratégica en todas sus variables y venimos trabajando no solo la diversidad, sino su resultado, la inclusión desde hace muchos años.

Tenemos un gran expertice en la gestión de la discapacidad y nuestra experiencia la hemos aplicado al impulso de otras variables de la diversidad.

Igualmente se realizan proyectos específicos por parte de nuestras compañías en función de su sector de actividad. Quiero aquí nombrar el proyecto Raíces, desarrollado por ILUNION Contact Center para la inclusión laboral de mujeres con discapacidad en entornos rurales y que se está desarrollando en Extremadura.

Entendemos que el empoderamiento femenino debe ser ampliado a todos los niveles organizativos y no solo a los puestos de dirección o de responsabilidad de equipos, si bien estos deben seguir siendo el espejo y motor del resto.

En este sentido, seguiremos trabajando en la creación de proyectos que permitan que aflore y se consolide el talento femenino en cualquiera de las capas organizativas y de nuestros sectores de actividad.

Participar en los programas de Empoderamiento Femenino y Diversidad e Inclusión va a ser para nosotras una pieza clave para seguir formando a nuestros equipos de diversidad e inclusión.

Todas las empresas adheridas a estos programas podrán ofrecer un amplio aprendizaje para sus equipos, además de dar visibilidad a sus iniciativas, inspirar y motivar para seguir potenciando el talento femenino, la diversidad y la inclusión.

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