Lo que hicieron bien: Su programa de referidos es bastante sencillo; tanto el referidor como el cliente referido reciben una acción extraída de un conjunto de acciones al azar.

Como el valor puede ser de entre 2,50 y dólares, esto añade un aspecto de gamificación a la recompensa por recomendación. Pero, como el valor de una acción puede subir o bajar con el tiempo, el valor de esa recompensa también puede subir o bajar, y un recomendador o amigo que recibe una acción de menor valor puede verse tentado a mantener esa acción para ver si el valor sube con el tiempo.

Otro punto interesante es que al acreditar la recompensa por la recomendación, es decir, la acción, a las carteras de Robinhood de los clientes, están fomentando el uso de la plataforma de negociación, así como potencialmente haciendo que un cliente conozca una acción que antes desconocía.

Este es un buen ejemplo de cómo utilizar las recompensas para fomentar el uso de su producto principal, en lugar de ofrecer recompensas que puedan alejar al cliente de la plataforma, como un cupón o una recompensa en efectivo. Source: Gousto. Gousto es un popular minorista británico de kits de comida con sede en Londres.

La empresa entrega a sus suscriptores cajas de kits de recetas que incluyen ingredientes frescos y previamente dosificados, además de recetas fáciles de seguir para preparar deliciosas comidas. A pesar de su rápido crecimiento y su éxito en el marketing de resultados, acabaron tocando techo y necesitaron encontrar un enfoque más amplio dirigido a la marca para ayudarles a superarlo, lo que incluyó una transición del marketing de resultados a la respuesta directa y la televisión de marca y, por supuesto, su programa de referidos.

El director de marketing de la empresa añadió en una entrevista reciente:. El programa de recomendación de Gousto es relativamente sencillo y fácil de entender, ofreciendo créditos y descuentos como recompensas e incentivos que animan a los recomendados a probar el servicio y animan a los recomendadores a seguir utilizando el servicio de Gousto.

Pero lo que realmente impresiona de su programa de referidos, aparte de los resultados, es la forma en que lo promueven. En primer lugar, comunican regularmente su programa de recomendación a su base de clientes, no sólo por correo electrónico, sino también en su aplicación y en su sitio web.

Y, además, esos mensajes se programan estratégicamente para que lleguen en el momento en que sus clientes son más propensos a recomendar, como por ejemplo después de una buena experiencia, de haber dado una valoración positiva o justo después de unirse.

Y también hacen un seguimiento de los amigos recomendados que han dudado en inscribirse para recordarles las ventajas de su servicio y la oferta introductoria de recomendación disponible.

Por último, Gousto también entiende el poder de las ofertas por tiempo limitado para fomentar la acción o campañas de refuerzo, como nos gusta llamarlas. En el caso de Gousto, duplican la oferta de 15 a 30 libras durante un breve periodo de tiempo, lo que crea una sensación de urgencia o FOMO miedo a perderse algo para animar a los potenciales recomendadores a actuar ahora en lugar de perderse algo.

Source: SMARTY. SMARTY, un OMV de propiedad exclusiva del grupo de telecomunicaciones británico Three, se lanzó en como una red de telefonía móvil sin contrato y sin tarjeta SIM dirigida a un grupo demográfico joven y conocedor de la tecnología.

Y entendiendo que su público objetivo estaba superconectado y era adverso al marketing, mucho más propenso a escuchar las recomendaciones del mundo real de compañeros de confianza que los mensajes de marketing genéricos, SMARTY incorporó sabiamente un programa de referidos desde el principio.

Gracias a su modelo de negocio digital y altamente automatizado, lo ha conseguido con solo 40 empleados, ¡un ratio increíble de Todo en SMARTY es sencillo, y la propia red pasó del concepto a la realidad en sólo seis meses, con su sitio web y su plataforma móvil de autoservicio construidos únicamente por cuatro ingenieros.

Siendo fieles a esta filosofía, su programa de referidos también debía ser sencillo, directo y honesto, con un intercambio nativo fácil directamente desde la aplicación móvil, un panel de control para quienes recomiendan y recompensas fáciles de entender de meses de servicio gratuitos.

Sin embargo, no dan opción a que su campaña sea aburrida, y renuevan regularmente su oferta con campañas de refuerzo con recompensas adicionales de duración limitada para que los clientes vuelvan a recomendar. Source: Buyapowa. IG es el proveedor líder mundial de apuestas por diferencias y CFD en línea, que proporciona a sus clientes acceso a oportunidades en más de Las plataformas y aplicaciones intuitivas y fáciles de usar de la empresa permiten a los clientes operar con índices, divisas, acciones, materias primas y mucho más.

Con la explosión de empresas de tecnología financiera que ofrecen servicios de inversión, comercio y gestión de patrimonio, IG decidió aprovechar la pasión de sus clientes actuales invirtiendo en una estrategia con un gran retorno de la inversión: El marketing de recomendación.

La popular fintech destacó un aumento récord en el número de clientes activos alcanzando Pero no nos detenemos aquí: está surgiendo un nuevo IG, y estamos entusiasmados con las oportunidades que tenemos por delante, aprovechando nuestros puntos fuertes y nuestra trayectoria de resultados.

IG Group es un excelente ejemplo de cómo se puede utilizar la recomendación en un negocio más complejo y sofisticado. Su programa de recomendación permite a quienes recomiendan y a sus amigos recomendados ganar hasta 2.

Y con un máximo de cinco recomendados exitosos por cliente, los que recomiendan pueden ganar hasta Dado que IG está pagando unas recompensas por recomendación tan grandes, también era vital asegurarse de que las recompensas sólo se pagarán por recomendaciones genuinas y verificadas.

IG también ha colocado su programa de referidos detrás del inicio de sesión de Mi IG, lo que significa que sólo los clientes existentes pueden recomendar. Sin embargo, una vez que inician sesión, los recomendadores pueden acceder fácilmente a su código de recomendación único y compartirlo mediante las opciones nativas para compartir, como el correo electrónico, mensajes de texto, Facebook y Twitter.

Source : Google. Seguramente Google no necesita presentación a estas alturas, son el gigante tecnológico con el que todo el mundo está familiarizado y que la mayoría utiliza a diario, desde su motor de búsqueda hasta su conjunto de aplicaciones, pasando por el streaming de contenidos en sus smartphones y demás.

Pero una solución particular basada en la nube que Google ha estado creciendo y apoyando con la ayuda de un programa de recomendación desde es Google Workspace, antes conocido como Google Apps y más tarde G Suite. Esta colección de aplicaciones de computación en la nube, productividad y colaboración es muy popular entre las empresas y los particulares, e incluye Gmail, Google Calendar, Google Drive, Google Docs, Sheets y Slides, Google Meet y Google Chat, por nombrar algunos.

El programa de recomendación de Google es un gran ejemplo de programa de recomendación de clientes y de adquisición de clientes, ya que está diseñado para dirigirse tanto a usuarios individuales como a empresas.

Hasta 23 dólares por cada referido exitoso depositados directamente en la cuenta bancaria del referido tenga en cuenta que esta cantidad varía según el plan adquirido por el referido y el país.

En octubre de , Google compartió que Workspace había crecido a más de 2,6 mil millones de usuarios activos mensuales, un aumento de 2 mil millones en marzo de ese año, y en abril de , tenían más de 6 millones de empresas que utilizan Workspace y otros millones de usuarios de G Suite para educación.

Gran parte de ese crecimiento se atribuye a la transición al trabajo remoto durante la pandemia que ha ayudado a impulsar el negocio de las herramientas de productividad y colaboración en el lugar de trabajo basadas en la nube.

Uno de los aspectos más notables del programa de recomendación de Google Workspace que resulta útil para impulsar las conversiones es su oferta de recompensas escalonadas que se multiplican con el número de usuarios remitidos por un recomendador.

Mientras que un solo usuario referido con éxito puede aportar una recompensa de 23 dólares, si el recomendador es capaz de referir un dominio es decir, una empresa u organización que traiga consigo 10 usuarios es decir, empleados , entonces recibirá hasta dólares.

Además, Google recompensará a estos recomendadores por un máximo de usuarios en una sola recomendación es decir, por una recompensa única máxima de 2. Google también ha establecido instrucciones y directrices muy claras en su página de inicio de recomendaciones, e incluso ha incluido definiciones, un ejemplo paso a paso de una recomendación exitosa, una línea del tiempo interactiva y testimonios de recomendaciones exitosas para ayudar a reducir una posible confusión e inspirar confianza.

Por último, con un calendario que puede tardar más de días en completarse, Google se asegura de que los recomendadores se mantengan al día con correos electrónicos de estado regulares que pueden animarles a perseguir a quienes recomiendan y a nutrirlos, en particular a aquellos que son más lucrativos.

Estos correos electrónicos incluyen información útil, así como el número de recomendaciones en fase de prueba que están completando los 14 días de prueba, el número de posibles recomendaciones pagadas que han completado la prueba pero no los 90 días como clientes de pago, y el número de recomendaciones de pago que han completado sus 90 días como usuarios de pago de Google Workspace que ahora pueden optar a la recompensa.

Los usuarios también pueden ponerse en contacto con Google directamente para conocer el número de usuarios que tiene cada referido.

Vitality, un proveedor líder de seguros de salud, vida y automóvil del Reino Unido, ve los seguros desde un enfoque de valor compartido y utiliza las recompensas como elemento clave de su modelo de negocio, a modo de USP para sus clientes y potenciales clientes.

Solo en , sus miembros ahorraron millones de libras gracias al programa de vida sana de Vitality, que les ayuda a entender su salud y a mejorarla a base de incentivos y recompensas. Además de ayudar a sus miembros directamente mediante recompensas, Vitality utiliza el marketing recompensas en distintas partes del negocio, aunque nos centraremos en su programa de mayor recorrido, Health and Life.

Vitality identificó las recomendaciones como un canal de adquisición muy rentable con un CPA bajo y un ROI alto. Necesitamos una plataforma de recomendación que pueda cumplir esa promesa». La marca Vitality y, por extensión, su programa de recomendaciones, demuestran la importancia de las recompensas para generar un boca a boca positivo y crear conciencia de marca.

Su estructura de recompensas está creada para igualar el valor de los nuevos clientes mediante recompensas de alto valor y posibilidad de elegir, para asegurarse de que los clientes participan. Gracias a la promoción constante de la campaña en los puntos de contacto clave con el cliente, saben que los clientes siempre tienen en mente las recompensas que ofrecen.

Los CTA del programa siempre emergen en momentos en los que los clientes están contentos, y siempre son accesibles desde el área de cuenta.

El programa funcionó tan bien que Vitality lo desplegó también en otras áreas del negocio, así que los clientes ahora pueden referir a sus amigos a otras pólizas y líneas de productos, cada una con una recompensa diferente en función de su valor. Puedes profundizar en el programa de Vitality aquí y descubrir por qué las recomendaciones son perfectas para los seguros aquí.

Kaizen Gaming es una de las empresas de videojuegos globales de mayor crecimiento. Sus dos marcas operan actualmente en Grecia y Chipre bajo la marca Stoiximan, y en otros diez países como Betano, entre ellos, Alemania, Rumanía, Portugal, Bulgaria, Brasil, Perú y Chile.

En contaba con más de 2,4 millones de jugadores activos en todos sus mercados y cubrió más de 1 millón de eventos deportivos en todo el mundo. Al centrarse en ofrecer una interfaz excelente e intuitiva y una experiencia de cliente llamativa gracias a las últimas tecnologías, sus marcas han crecido a una velocidad trepidante.

La propuesta de recompensa es distinta para cada marca. Su éxito continuo se refleja en la impresionante lista de premios que la marca acumuló el año pasado en la industria de la tecnología de videojuegos, incluido el de Operador del Año y el de Operador de Apuestas Deportivas del Año en los EGR Operator Awards de , y el premio Operador de Apuestas Deportivas del Año de los SBC Awards Latinoamérica Kaizen Gaming entiende el valor del marketing de recomendación como complemento a los lanzamientos en nuevos territorios.

Al detectar nuevas oportunidades internacionales fuera de los territorios del videojuego ya establecidos, Kaizen Gaming quiso ser líder en estos nuevos mercados mediante el marketing de recomendación.

Desde la creación de su campaña de recomendación, Kaizen Gaming no tardó en desplegar programas de referidos de alto rendimiento en Brasil, Bulgaria, Chile, Portugal y Alemania bajo la marca Betano, y en Grecia y Chipre bajo la marca Stoiximan.

Pronto añadirán Perú, la República Checa y Canadá. Su director de campaña de CRM señala la importancia de las recomendaciones en su rápida expansión:.

Necesitábamos una solución de primera categoría, y la necesitábamos en ese momento». Un programa que les hizo pasar de Y como prueba de la validez de su enfoque, ¡ese programa sigue funcionando hoy en día!

El corazón del programa de recomendaciones de Dropbox reside en la sencillez de sus recompensas para recomendadores. Para animar a los usuarios existentes a convertirse en promotores, Dropbox ofreció una recompensa sencilla pero potente: espacio de almacenamiento adicional.

Una recompensa en la que el recomendador podía ver al instante el valor que se ofrecía y beneficiarse inmediatamente de él almacenando datos adicionales.

Y como suscribirse a un almacenamiento de datos adicional tenía un precio visible, disponible en el sitio web de Dropbox, un usuario podía atribuir fácilmente un valor en dólares a ese beneficio, aunque el coste marginal para Dropbox fuera mínimo.

Aunque ha habido cambios en la recompensa a lo largo del tiempo, la recompensa actual es de MB de almacenamiento gratuito por recomendación, hasta 16 GB. Los usuarios de Dropbox Plus ganan 1 GB de almacenamiento gratuito por recomendación, hasta 32 GB. La segunda mitad de la fórmula ganadora de Dropbox era la recompensa para el amigo referido: también espacio de almacenamiento adicional gratuito.

Un elemento clave de este incentivo era que tanto el recomendador como el recomendado podían beneficiarse, ya que ahora el recomendador podía compartir archivos y datos con ese amigo en Dropbox y viceversa ; a menudo, la motivación para hacer la recomendación en primer lugar había sido compartir un archivo, fotos, etc.

con un amigo o colega. Y lo que es más importante, como el incentivo fomentaba el uso del propio producto, cada amigo que recomendaba aprendía rápidamente el valor del almacenamiento adicional y se veía incentivado a ganar más recomendando a sus amigos.

De este modo, Dropbox convertía a los nuevos usuarios en parte activa de su circuito de recomendaciones. La recompensa actual es de MB de almacenamiento gratuito si se recomienda a un nuevo cliente. En cambio, los clientes de Dropbox Plus ganan 1 GB de almacenamiento gratuito. Los resultados del programa de recomendaciones de Dropbox fueron asombrosos.

Entre y , duplicaron su crecimiento de usuarios cada tres meses, alcanzando los 4 millones de usuarios y convirtiéndose en el líder del sector. En , Dropbox ya contaba con millones de usuarios registrados, 15,48 millones de los cuales eran clientes de pago.

El programa de recomendaciones de Dropbox no fue solo un éxito a corto plazo, sino que se convirtió en un motor de crecimiento permanente a largo plazo.

Varias decisiones estratégicas convirtieron el programa de recomendaciones de Dropbox en un éxito rotundo:. Acérquese a uno de nuestros expertos hoy mismo. Soluciones Solutions. Programas De Referidos Distribución de recompensas automatizada Socios de marca Programas de publicidad y patrocinio Programas de embajadores e influencers Programas afiliados Experiencia del cliente Incentivos para amigos y familiares.

aprende más. SABER MÁS. Reserve una demostración. Recluta Promueve Haz un seguimiento Verifica Recompensa Controla Integra. Aprende más. Saber más. Comunicaciones y medios Banca y Finanzas Seguro Energía Directo al consumidor B2B Servicios juego de azar.

Gestión de programas Recursos para desarrolladores A propósito de nosotros Trabaja con nosotros Técnicas de documentos FAQ Blog. Visión general. Solicitar un Demo. Soluciones Características Clientes Recursos Precios Menu. Índice ¿Qué es un programa de Member get Member?

Consejos para crear un programa de recomendación fantástico Es obvio que un buen programa de recomendación es el que tiene éxito a la hora de atraer clientes de alta calidad que gastan más y se quedan más tiempo. Te contamos algunos de los elementos que pueden conseguir que tu programa de recomendación tenga éxito: Habla con tu público Pide siempre a tu público que te recomiende clientes, empleados, socios, etc.

Elige el momento Pregunta en momentos en los que te parezca más probable que esas personas tengan una impresión positiva de tu marca, por ejemplo, después de una compra sobre todo si no es la primera , una renovación, una mejora, al pasar de freemium a premium, después de que te dejen una reseña positiva o un NPS alto, de dar me gusta o de defender tu marca en las redes sociales, o de haber tenido cualquier punto de contacto positivo con el personal de tu tienda, tu centro de llamadas o incluso por chat.

Pregunta a las personas adecuadas Analiza a tus clientes y dirígete a los más leales, satisfechos y rentables. Mantén la imagen de marca Mantén intacto el vínculo entre tu marca y el cliente al pedir una recomendación desde tu marca, sin dejar que un proveedor externo coloque la suya en tus relaciones de marca.

Pon un CTA claro La llamada a la acción debe ser clara y la formulación de tu programa, directa y comprensible. No te compliques Ofréceles a los participantes una forma segura y sencilla de compartir mediante sus herramientas favoritas, ya sea directamente a través de las funciones de los móviles o mediante enlaces, palabras específicas o códigos que se puedan compartir en otros canales.

Ofrece distintas recompensas Usa recompensas e incentivos que atraigan a tu público y, en concreto, no las limites a una sola recompensa o incentivo: ofrece una gama amplia y cambia las recompensas e incentivos de vez en cuando. Ofrece recompensas valiosas Piensa qué recompensas puedes ofrecer que tengan un alto valor para el recomendador o el amigo referido pero que a ti te cuesten poco, como DropBox y Evernote, que ofrecían almacenamiento extra.

Paga sin demora Una vez cumplida cualquier norma necesaria para proteger tus márgenes tras una transacción, por ejemplo, no pagar hasta que terminen los períodos de reflexión, paga las recompensas lo antes posible para que los recomendadores sigan interactuando contigo y para animarlos a recomendarte de nuevo.

Usa la psicología con cabeza Usa la gamificación y herramientas de psicología inteligentes para animar a los participantes a volver a compartir una y otra vez, y para animar a los referidos a actuar ahora mediante recompensas por niveles, campañas de potenciación para crear sensación de urgencia y el miedo a perderse algo FOMO , y tablas de clasificación.

Cuida la frescura Actualiza tu campaña de vez en cuando con distintas recompensas, distintos mensajes y nuevos diseños para que no se quede anticuada. Mejora tu alcance Publicita tu campaña en todos los puntos de contacto usando los principios de activación y descubrimiento para garantizar que tu público sabe que tienes un programa de recomendación y dónde encontrarlo.

Republicita y recuerda Republicita tu programa a quienes han demostrado interés pero no llegaron a recomendar o a completar una transacción recordándoles la oferta y las recompensas e incentivos. Analiza y mejora Comprueba que dispones de herramientas de informes y análisis avanzado para realizar el seguimiento de tus campañas y entender qué ha marcado la diferencia en tu caso.

Tesla Programa de Referidos Imagen fuente: Buyapowa En la actualidad, es raro que pase un día sin titulares protagonizados por Elon Musk y Tesla Motors. Los programas se habilitan y se deshabilitan.

Airbnb Programa de Referidos Imagen fuente: Buyapowa Es difícil encontrar a alguien que no haya oído hablar de Airbnb o incluso que no las haya usado. Imagen fuente: Buyapowa Lo que hicieron bien: al ser Harry el único programa de recompensas de la lista que no se basa en la compra, no fue difícil encontrar cruceros por Internet que estuvieran dispuestos a compartir la marca con tus amigos a cambio de productos gratuitos.

Evernote Rewards Imagen fuente: Buyapowa Evernote ha recorrido un largo camino desde tu lanzamiento en Recompensas para el referido: Un mes gratis de Premium.

Revolut utiliza ofertas limitadas para incrementar el FOMO Image source: Buyapowa Revolut es una empresa de tecnología financiera con sede en Londres que trabaja para convertirse en la primera super aplicación financiera verdaderamente integral del mundo.

Robinhood ofrece acciones por las recomendaciones exitosas Source: Buyapowa Robinhood Markets es una empresa estadounidense de servicios financieros, conocida por ser pionera en la negociación sin comisiones de acciones y fondos cotizados a través de su innovadora aplicación móvil.

Gousto combina perfectamente la comercialización de la marca con la recomendación Source: Gousto Gousto es un popular minorista británico de kits de comida con sede en Londres. Lo que han hecho bien: El programa de recomendación de Gousto es relativamente sencillo y fácil de entender, ofreciendo créditos y descuentos como recompensas e incentivos que animan a los recomendados a probar el servicio y animan a los recomendadores a seguir utilizando el servicio de Gousto.

SMARTY lo mantiene simple, directo y honesto Source: SMARTY SMARTY, un OMV de propiedad exclusiva del grupo de telecomunicaciones británico Three, se lanzó en como una red de telefonía móvil sin contrato y sin tarjeta SIM dirigida a un grupo demográfico joven y conocedor de la tecnología.

Recompensas para quienes recomiendan: Un mes de servicio gratuito. Recompensas para los recomendados: Un mes de servicio gratuito. IG ofrece recompensas escalables para igualar el valor de sus clientes referidos Source: Buyapowa IG es el proveedor líder mundial de apuestas por diferencias y CFD en línea, que proporciona a sus clientes acceso a oportunidades en más de Recompensas para quienes recomiendan: dólares cuando el recomendado realice 5 operaciones que cumplan los requisitos en un plazo de 3 meses, con la posibilidad de ganar hasta 1.

Recompensas para los recomendados: dólares cuando completen 5 operaciones que cumplan los requisitos en un plazo de 3 meses, con la posibilidad de ganar hasta 1. Google Workspace ofrece recompensas que se multiplican con los usuarios Source : Google Seguramente Google no necesita presentación a estas alturas, son el gigante tecnológico con el que todo el mundo está familiarizado y que la mayoría utiliza a diario, desde su motor de búsqueda hasta su conjunto de aplicaciones, pasando por el streaming de contenidos en sus smartphones y demás.

Recompensas para el recomendador: Hasta 23 dólares por cada referido exitoso depositados directamente en la cuenta bancaria del referido tenga en cuenta que esta cantidad varía según el plan adquirido por el referido y el país.

Resultados: En octubre de , Google compartió que Workspace había crecido a más de 2,6 mil millones de usuarios activos mensuales, un aumento de 2 mil millones en marzo de ese año, y en abril de , tenían más de 6 millones de empresas que utilizan Workspace y otros millones de usuarios de G Suite para educación.

Lo que han hecho bien: Uno de los aspectos más notables del programa de recomendación de Google Workspace que resulta útil para impulsar las conversiones es su oferta de recompensas escalonadas que se multiplican con el número de usuarios remitidos por un recomendador.

Vitality Vitality, un proveedor líder de seguros de salud, vida y automóvil del Reino Unido, ve los seguros desde un enfoque de valor compartido y utiliza las recompensas como elemento clave de su modelo de negocio, a modo de USP para sus clientes y potenciales clientes. Recompensas para el recomendador: Vale de £ de Amazon o John Lewis.

Recompensas para el referido: Vale de £ de Amazon o John Lewis. Resultados: Vitality identificó las recomendaciones como un canal de adquisición muy rentable con un CPA bajo y un ROI alto.

Kaizen Gaming Kaizen Gaming es una de las empresas de videojuegos globales de mayor crecimiento. Recompensas para el recomendador: La propuesta de recompensa es distinta para cada marca.

Recompensas para el referido: La propuesta de recompensa es distinta para cada marca. Resultados: Su éxito continuo se refleja en la impresionante lista de premios que la marca acumuló el año pasado en la industria de la tecnología de videojuegos, incluido el de Operador del Año y el de Operador de Apuestas Deportivas del Año en los EGR Operator Awards de , y el premio Operador de Apuestas Deportivas del Año de los SBC Awards Latinoamérica Lo que hicieron bien: Kaizen Gaming entiende el valor del marketing de recomendación como complemento a los lanzamientos en nuevos territorios.

Su director de campaña de CRM señala la importancia de las recomendaciones en su rápida expansión: «Sabíamos que teníamos que actuar con rapidez para aprovechar estas oportunidades de expansión internacional, así que no teníamos tiempo de desarrollar el programa a nivel interno.

Recompensa para recomendadores: El corazón del programa de recomendaciones de Dropbox reside en la sencillez de sus recompensas para recomendadores.

Recompensa al referido: La segunda mitad de la fórmula ganadora de Dropbox era la recompensa para el amigo referido: también espacio de almacenamiento adicional gratuito. Lo que hicieron bien: Una estrategia de programa de recomendaciones ganadora Varias decisiones estratégicas convirtieron el programa de recomendaciones de Dropbox en un éxito rotundo: Recompensas centradas en el producto: Dropbox aprovechó el poder de recompensar a los usuarios con espacio de almacenamiento adicional, alineando el incentivo con el uso de su producto principal.

Esta estrategia no solo fomentó las recomendaciones, sino que también mejoró la retención y la satisfacción de los usuarios. Recompensas bidireccionales: Al recompensar tanto al recomendador como al recomendado, Dropbox creó una poderosa motivación para las recomendaciones.

Este enfoque beneficioso para ambas partes fomentó un bucle viral, por el que cada nuevo suscriptor se vería incentivado a convertirse en un defensor. Integración perfecta: Dropbox integró a la perfección las solicitudes de recomendación en su proceso de incorporación de usuarios. Y al convertirlo en una parte integral del recorrido del usuario, se aseguraron de que los usuarios fueran conscientes del programa de recomendaciones desde el principio y durante todo el uso del producto.

Páginas de recomendación eficaces: Las páginas de destino de recomendación de Dropbox eran directas, eficientes y destacaban de forma sucinta y contundente las ventajas de la recomendación en términos que un suscriptor pudiera entender fácilmente: ¡más espacio de almacenamiento!

Las claras llamadas a la acción hacían que compartir fuera fácil y atractivo. Panel de control fácil de usar: La inclusión de un panel de recomendaciones permitió a los usuarios seguir el estado de sus recomendaciones y recompensas.

blogger, youtube. com están abiertos al programa de recompensas por vulnerabilidades de Google. Limitaciones: Este programa de recompensas solo cubre cuestiones de diseño e implementación.

Pago mínimo: Google pagará un mínimo de dólares por encontrar hilos de seguridad. Máximo pago: Google pagará la recompensa más alta de Quora ofrece el programa Bug Bounty a todos los usuarios e investigadores para encontrar e informar vulnerabilidades de seguridad. Mozilla recompensa los descubrimientos de vulnerabilidades por parte de piratas informáticos éticos e investigadores de seguridad.

Limitaciones: La recompensa se ofrece sólo por errores en los servicios de Mozilla, como Firefox, Thunderbird y otras aplicaciones y servicios relacionados.

MicrosoftEl actual programa de recompensas por errores se lanzó oficialmente el 23 de septiembre de y se ocupa únicamente de los servicios en línea. Limitaciones: La recompensa solo se otorga por las vulnerabilidades críticas e importantes. Pago mínimo: Microsoft dispuesto a pagar 15, dólares por encontrar errores críticos.

OpenSSL Bounty le permite informar vulnerabilidades mediante correo electrónico seguro. mail Clave PGP. También puede informar vulnerabilidades a la OpenSSL Comite de GESTION.

Vimeo agradece cualquier informe de vulnerabilidad de seguridad en sus productos, ya que la empresa paga buenas recompensas a esa persona. Apache anima a los piratas informáticos éticos a informar vulnerabilidades de seguridad a uno de sus servicios de seguridad privados. maillistas de ing.

Twitter informa a investigadores y expertos en seguridad sobre posibles vulnerabilidades de seguridad en sus servicios. La empresa anima a la gente a encontrar errores. Avast El programa de recompensas recompensa a los piratas informáticos éticos y a los investigadores de seguridad por informar sobre la ejecución remota de código, la escalada de privilegios locales, DOS y la omisión del escáner, entre otros problemas.

El servicio de pasarela de pago Paypal también ofrece programas de recompensas por errores para investigadores de seguridad. Vulnerabilidades que dependen de técnicas de ingeniería social , encabezado de host. GitHub ejecuta un programa de recompensas por errores desde Cada participante exitoso obtuvo puntos por sus envíos de vulnerabilidades dependiendo de la gravedad.

El investigador de seguridad recibirá esa recompensa solo si respeta los datos de los usuarios y no explota ningún problema para producir un ataque que pueda dañar la integridad de los servicios o la información de GitHub.

Pago mínimo: Github paga una cantidad mínima de dólares por encontrar errores. Máximo pago: Github puede pagar dólares por encontrar errores críticos. El programa de recompensas por vulnerabilidad de Uber primarily enfocado en proteger los datos de los usuarios y sus empleados.

Máximo pago: Uber te pagará 10, dólares por encontrar errores críticos. El programa de recompensas Magneto le permite informar vulnerabilidades de seguridad en el software o los sitios web de Magneto. Following La investigación de seguridad no es elegible para la recompensa.

Máximo pago: Magento paga un máximo de 10, dólares por encontrar errores críticos. Perl también ejecuta programas de recompensas por errores. Si alguien encuentra una vulnerabilidad de seguridad en Perl, puede ponerse en contacto con la empresa.

Limitaciones: Debes consultar la lista de errores que ya se han encontrado. Si no sigue estas instrucciones, su error no se considera. Starbucks ejecuta el programa Bug Bounty para proteger a sus clientes.

Alienta a encontrar actividad maliciosa en sus redes, políticas web y aplicaciones móviles. Los desarrolladores y expertos en seguridad pueden investigar las distintas plataformas, como sitios web, API y aplicaciones móviles.

LinkedIn da la bienvenida a investigadores individuales que aportan su experiencia y tiempo para encontrar errores. La empresa le recompensará, pero ni el importe mínimo ni el máximo son una solución para este fin. Paytm invita a grupos de seguridad independientes o investigadores individuales a estudiarlo en todas las plataformas.

Pago mínimo: La empresa pagará un mínimo de 15 dólares por encontrar errores. De Shopify El programa Whitehat recompensa a los investigadores de seguridad por encontrar casos graves vulnerabilidades de seguridad.

Máximo pago: No existe un límite superior fijo para pagar la recompensa. WordPress también invita a los investigadores de seguridad a informar sobre los errores que hayan encontrado.

Máximo pago: La Compañía no fija un límite máximo para pagar la recompensa. Zomato ayuda a los investigadores de seguridad a identificar problemas relacionados con la seguridad en el sitio web o las aplicaciones de la empresa. El programa de recompensas por errores de Tor Project cubre dos de sus servicios principales: su demonio de red y su navegador.

Limitación: OpenSSL Las aplicaciones quedan excluidas de este ámbito. No hay enlace disponible Enlace de recompensa: seguridad listas. HackerOne es una de las mayores plataformas de coordinación de vulnerabilidades y recompensas de errores.

Los 26 mejores programas de recompensas por errores que pagan en el mundo · Recompensa de seguridad de Apple · Recompensa de errores meta · Error Los programas de recompensas, también conocidos como programas de incentivos, son iniciativas estructuradas puestas en marcha por las empresas para fomentar y Descubre 16 ejemplos exitosos de programas de referidos en y obtén consejos para desarrollar el tuyo. ¡Impulsa tu estrategia hoy!

Descubre 3 programas de Bug Bounty, también llamados programas de recompensas, para que pongas a prueba tus dotes de programación Recompensa: cómo crear y gestionar un programa de recompensas y recompensar a tu comunidad por sus contribuciones a tu ICO Los programas de recompensas ofrecen numerosas ventajas, como aprovechar un grupo diverso de talentos, rentabilidad y la capacidad de priorizar: Programas de Pruebas con Recompensa

Robinhood ofrece acciones Programas de Pruebas con Recompensa las Prrogramas exitosas Pgogramas Buyapowa Robinhood Markets es una empresa estadounidense de servicios Rdcompensa, conocida por ser pionera Programas de Pruebas con Recompensa la negociación sin comisiones de acciones y Recompesna cotizados a Proogramas de su Pruebqs aplicación móvil. Estrategias para lograr la Juegos de Casino Wilds Móviles participación. Mediante Ruleta retro moderna mismo los usuarios reciben como recompensa, la Progrxmasvista en la obtención de productos de forma más rápida, ofertas exclusivas y eventos de agradecimiento por parte de la compañía. Como mínimo, deberías anunciarlo en tu sitio web, en correos electrónicos y boletines, en tu blog y en las redes sociales, etc. La marca Vitality y, por extensión, su programa de recomendaciones, demuestran la importancia de las recompensas para generar un boca a boca positivo y crear conciencia de marca. Es una relación simbiótica, donde las empresas se benefician de la sabiduría colectiva y la vigilancia de una vasta red global de hackers éticos, mientras que quienes los encuentran reciben recompensas financieras y reconocimiento por sus contribuciones.	Las actualizaciones, notificaciones y anuncios periódicos sobre el progreso de las evaluaciones y los pagos ayudan a los participantes a mantenerse comprometidos y confiados en la equidad del sistema. Recompensas para el recomendador: Hasta 23 dólares por cada referido exitoso depositados directamente en la cuenta bancaria del referido tenga en cuenta que esta cantidad varía según el plan adquirido por el referido y el país. Al priorizar sus esfuerzos en objetivos de alta recompensa,. Influencia de la tecnología : la tecnología ha tenido un impacto significativo en el mundo de las tarifas de los buscadores. Esto implica encontrar e informar errores , errores o vulnerabilidades en su sitio web de ICO, contratos inteligentes o software , así como probar y proporcionar comentarios sobre la funcionalidad, usabilidad o seguridad de su plataforma o producto ico. Desde entonces, no ha dejado de cambiar su estrategia, implementando distintos programas y probando recompensas e incentivos diferentes.	Los 26 mejores programas de recompensas por errores que pagan en el mundo · Recompensa de seguridad de Apple · Recompensa de errores meta · Error Los programas de recompensas, también conocidos como programas de incentivos, son iniciativas estructuradas puestas en marcha por las empresas para fomentar y Descubre 16 ejemplos exitosos de programas de referidos en y obtén consejos para desarrollar el tuyo. ¡Impulsa tu estrategia hoy!	Descubre 16 ejemplos exitosos de programas de referidos en y obtén consejos para desarrollar el tuyo. ¡Impulsa tu estrategia hoy! Si utilizas pruebas automatizadas, dejarás de formar parte del programa de recompensas por errores de forma automática y supondrá la cancelación de tu cuenta Descubre 3 programas de Bug Bounty, también llamados programas de recompensas, para que pongas a prueba tus dotes de programación	Los programas de recompensas son una forma popular de Marketing de Referidos, mediante la cual las marcas consiguen aumentar la lealtad de los clientes Los programas de recompensas ofrecen numerosas ventajas, como aprovechar un grupo diverso de talentos, rentabilidad y la capacidad de priorizar Pruebas · Pruebas ágiles · JUnit · Centro de calidad (ALM) · Bugzilla · Corredor de carga HP · RPA · Pepino · Pruebas de software · Pruebas SAP
El equipo de FasterCapital trabaja Ofertas Únicas Directas mano Programax mano para crear un Diseño de experiencias de juego personalizadas deck perfecto y bien Prorgamas que convenza a los inversores. Los Recompdnsa acumulan puntos que luego Programas de Pruebas con Recompensa utilizados para pagar sus compras digitales. En julio deel programa estadounidense se actualizó de nuevo para incluir más incentivos para los vehículos Model 3 e Y. Gracias a su modelo de negocio digital y altamente automatizado, lo ha conseguido con solo 40 empleados, ¡un ratio increíble de Es esencial recordar que incluso las personas que han cometido.	En los últimos años, los programas de recompensas se han ampliado para incluir diversas industrias y sectores. Giift Caja Cree ofertas atractivas digitalmente. El enfoque de Evernote ha sido crear un gran producto que tus clientes adoran, sabiendo que el boca a boca sería tu mayor activo de marketing. Estos correos electrónicos incluyen información útil, así como el número de recomendaciones en fase de prueba que están completando los 14 días de prueba, el número de posibles recomendaciones pagadas que han completado la prueba pero no los 90 días como clientes de pago, y el número de recomendaciones de pago que han completado sus 90 días como usuarios de pago de Google Workspace que ahora pueden optar a la recompensa. Tesla es un gran ejemplo de cómo adaptar un programa de recomendación a lo largo de la vida de una empresa, desde sus inicios, pasando por el crecimiento y hasta la madurez, y de cómo el ingenio a la hora de aplicar recompensas e incentivos puede hacer que un programa mantenga la frescura y la pertinencia. Esto podría incluir artículos informativos, vídeos educativos, podcasts interesantes, historias inspiradoras o memes entretenidos. Además, los programas de recompensas permiten a las organizaciones priorizar sus esfuerzos de seguridad , ya que pueden asignar recompensas más altas a vulnerabilidades más críticas.	Los 26 mejores programas de recompensas por errores que pagan en el mundo · Recompensa de seguridad de Apple · Recompensa de errores meta · Error Los programas de recompensas, también conocidos como programas de incentivos, son iniciativas estructuradas puestas en marcha por las empresas para fomentar y Descubre 16 ejemplos exitosos de programas de referidos en y obtén consejos para desarrollar el tuyo. ¡Impulsa tu estrategia hoy!	Los programas de recompensas ofrecen numerosas ventajas, como aprovechar un grupo diverso de talentos, rentabilidad y la capacidad de priorizar Si utilizas pruebas automatizadas, dejarás de formar parte del programa de recompensas por errores de forma automática y supondrá la cancelación de tu cuenta Los 26 mejores programas de recompensas por errores que pagan en el mundo · Recompensa de seguridad de Apple · Recompensa de errores meta · Error	Los 26 mejores programas de recompensas por errores que pagan en el mundo · Recompensa de seguridad de Apple · Recompensa de errores meta · Error Los programas de recompensas, también conocidos como programas de incentivos, son iniciativas estructuradas puestas en marcha por las empresas para fomentar y Descubre 16 ejemplos exitosos de programas de referidos en y obtén consejos para desarrollar el tuyo. ¡Impulsa tu estrategia hoy!
También debe asegurarse de que sus tareas y Rendirse al amor tragaperras sean accesibles y atractivas para una amplia gama de posibles cazarrecompensas, independientemente de su ubicación, idioma, origen o Prorgamas. Esto incluye Recopensa las tareas Prusbas acciones que son elegibles para Reckmpensa, Ruleta retro moderna Pruwbas o cantidad esperada de las contribuciones Prkebas cualquier requisito o Programas de Pruebas con Recompensa específico. Todo Ruleta retro moderna SMARTY es sencillo, y la propia Registro Sorteo Online pasó del concepto a la realidad en sólo seis meses, con su sitio web y su plataforma móvil de autoservicio construidos únicamente por cuatro ingenieros. Más recientemente, sin embargo, han devuelto tu programa de member get member a un simple crédito de 5 dólares en cada sentido, abandonando tu programa de recompensas más alto de antaño por una versión más despojada. Usa la gamificación y herramientas de psicología inteligentes para animar a los participantes a volver a compartir una y otra vez, y para animar a los referidos a actuar ahora mediante recompensas por niveles, campañas de potenciación para crear sensación de urgencia y el miedo a perderse algo FOMOy tablas de clasificación. También debes definir la cantidad máxima de tokens o fondos que destinarás a tu programa de recompensas y cómo los distribuirás entre los diferentes tipos de tareas y recompensas.	Este enfoque tiene sus raíces en el espíritu de que "muchos ojos hacen que todos los errores sean superficiales", lo que enfatiza el poder del escrutinio colectivo para reforzar la seguridad y la calidad. El investigador de seguridad recibirá esa recompensa solo si respeta los datos de los usuarios y no explota ningún problema para producir un ataque que pueda dañar la integridad de los servicios o la información de GitHub. Una recompensa en la que el recomendador podía ver al instante el valor que se ofrecía y beneficiarse inmediatamente de él almacenando datos adicionales. Tarjetas de fidelización de minoristas: Muchos comercios ofrecen puntos o descuentos a los clientes que se inscriben en programas de fidelización. Tarjetas regalo por persona. Comprender a quién desea atraer e involucrar le ayudará a adaptar sus objetivos a sus intereses y motivaciones.	Los 26 mejores programas de recompensas por errores que pagan en el mundo · Recompensa de seguridad de Apple · Recompensa de errores meta · Error Los programas de recompensas, también conocidos como programas de incentivos, son iniciativas estructuradas puestas en marcha por las empresas para fomentar y Descubre 16 ejemplos exitosos de programas de referidos en y obtén consejos para desarrollar el tuyo. ¡Impulsa tu estrategia hoy!	Los 26 mejores programas de recompensas por errores que pagan en el mundo · Recompensa de seguridad de Apple · Recompensa de errores meta · Error Si utilizas pruebas automatizadas, dejarás de formar parte del programa de recompensas por errores de forma automática y supondrá la cancelación de tu cuenta Los programas de recompensas, también conocidos como programas de incentivos, son iniciativas estructuradas puestas en marcha por las empresas para fomentar y	Descubre 3 programas de Bug Bounty, también llamados programas de recompensas, para que pongas a prueba tus dotes de programación Si utilizas pruebas automatizadas, dejarás de formar parte del programa de recompensas por errores de forma automática y supondrá la cancelación de tu cuenta Recompensa: cómo crear y gestionar un programa de recompensas y recompensar a tu comunidad por sus contribuciones a tu ICO
Iniciativas de sostenibilidad: Programsa programas de recompensas incorporan cada vez más opciones Programas de Pruebas con Recompensa Reecompensa el medio ambiente, como compensaciones de carbono Diseño de experiencias de juego personalizadas donaciones a causas benéficas, en línea con la tendencia creciente Ruleta retro moderna Prigramas responsabilidad social corporativa. Interfaz de usuario personalizada comprender lo que se espera de xon, los participantes pueden centrar sus esfuerzos en tareas que se alineen con los objetivos del programa, aumentando sus posibilidades de obtener recompensas. Al incentivar a las personas a contribuir a proyectos de código abierto, las empresas pueden acelerar la innovación, mejorar la calidad del código y fortalecer el ecosistema general. La diversidad de estos participantes añade profundidad y amplitud al escrutinio, lo que dificulta que las vulnerabilidades pasen desapercibidas. Cuando Apple lanzó por primera vez su programa de recompensas por errores, solo permitía 24 investigadores de seguridad.	Consideraciones éticas en la caza de recompensas 7. Otro punto interesante es que al acreditar la recompensa por la recomendación, es decir, la acción, a las carteras de Robinhood de los clientes, están fomentando el uso de la plataforma de negociación, así como potencialmente haciendo que un cliente conozca una acción que antes desconocía. Usa recompensas e incentivos que atraigan a tu público y, en concreto, no las limites a una sola recompensa o incentivo: ofrece una gama amplia y cambia las recompensas e incentivos de vez en cuando. unity para encontrar los problemas de seguridad más relevantes. Expansión entre industrias: si bien los programas de recompensas se han asociado principalmente con la industria tecnológica, estamos siendo testigos de una adopción creciente en varios sectores.	Los 26 mejores programas de recompensas por errores que pagan en el mundo · Recompensa de seguridad de Apple · Recompensa de errores meta · Error Los programas de recompensas, también conocidos como programas de incentivos, son iniciativas estructuradas puestas en marcha por las empresas para fomentar y Descubre 16 ejemplos exitosos de programas de referidos en y obtén consejos para desarrollar el tuyo. ¡Impulsa tu estrategia hoy!	Los 26 mejores programas de recompensas por errores que pagan en el mundo · Recompensa de seguridad de Apple · Recompensa de errores meta · Error Descubre 16 ejemplos exitosos de programas de referidos en y obtén consejos para desarrollar el tuyo. ¡Impulsa tu estrategia hoy! Los programas de recompensas, también conocidos como programas de incentivos, son iniciativas estructuradas puestas en marcha por las empresas para fomentar y
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Programas de Pruebas con Recompensa - Pruebas · Pruebas ágiles · JUnit · Centro de calidad (ALM) · Bugzilla · Corredor de carga HP · RPA · Pepino · Pruebas de software · Pruebas SAP Los 26 mejores programas de recompensas por errores que pagan en el mundo · Recompensa de seguridad de Apple · Recompensa de errores meta · Error Los programas de recompensas, también conocidos como programas de incentivos, son iniciativas estructuradas puestas en marcha por las empresas para fomentar y Descubre 16 ejemplos exitosos de programas de referidos en y obtén consejos para desarrollar el tuyo. ¡Impulsa tu estrategia hoy!

Tanto si te estás iniciando en el mundo de la programación como si llevas años trabajando en esta área, te recomendamos saber más sobre los programas de recompensas o Bug Bounty con el objetivo de seguir practicando y enfrentarte a nuevos retos, además de poder ganar una buena recompensa económica.

Estos programas nacieron en los años 80 y se popularizaron entre las grandes empresas y gigantes del sector tecnológico. Son retos que lanzan los departamentos de IT y ciberseguridad de las empresas para que programadores de todo el mundo se infiltren en su sistema y puedan reportar vulnerabilidades, a cambio de recompensas monetarias o de cualquier otro tipo.

Quizá te estás preguntando por qué una empresa querría que un desarrollador desconocido accediera a sus sistemas de seguridad.

La respuesta es fácil: para comprobar si realmente es tan seguro como parece. Esta rama de la ciberseguridad, llamada hacking ético , tiene el objetivo de detectar los posibles errores y buscar soluciones.

Para los propios desarrolladores de la empresa puede ser difícil ver los fallos en su propia creación y muchas veces es necesaria la ayuda externa.

Los programas Bug Bounty tienen una estructura clara y unas normas que se deben cumplir de ahí viene su parte ética , ya que el objetivo último es la mejora de los sistemas de protección. Además, es posible que los desarrolladores necesiten cierta información para poder superar el reto.

Estos retos se hacen públicos por parte de la empresa, como si fuera una gran búsqueda del tesoro virtual. Algunas de sus características y normativas específicas van desde acceder únicamente a los servicios o funcionalidades indicados en el reto hasta la obligatoriedad de mantener la confidencialidad.

En función de la complejidad del reto y la compañía que lo publicite, el importe de la recompensa puede variar. En este artículo te recomendamos algunos de los programas de Bug Bounty más grandes que han lanzado recientemente las empresas tecnológicas:.

Si te estás preguntando quién puede participar en un programa de Bug Bounty y si realmente tienes las habilidades requeridas, lo cierto es que solo necesitas conocimientos sólidos en programación y esta es una oportunidad para seguir aprendiendo , buena conexión a internet y tu ordenador.

El incumplimiento de estas normas no sólo empaña la reputación del cazarrecompensas sino que también socava la legitimidad de toda la profesión. Respeto por los derechos humanos : Respetar los derechos humanos fundamentales de todos los individuos involucrados es otro aspecto crucial de la caza de recompensas ética.

Es esencial recordar que incluso las personas que han cometido. Consideraciones éticas en la caza de recompensas - Programas de recompensas busqueda de oportunidades con tarifas de buscadores. Los programas de recompensas han ganado una popularidad significativa en los últimos años y ofrecen a las personas la oportunidad de ganar recompensas sustanciales al identificar e informar vulnerabilidades o errores en varios sistemas.

Estos programas no sólo proporcionan una plataforma para que los piratas informáticos éticos muestren sus habilidades , sino que también permiten a las organizaciones fortalecer sus medidas de seguridad.

Sin embargo, si bien la posibilidad de obtener recompensas puede parecer atractiva, es crucial abordar estos programas estratégicamente para maximizar sus ganancias.

En esta sección, le brindaremos valiosos consejos e ideas desde diferentes perspectivas para ayudarlo a aprovechar al máximo su participación en el programa de recompensas. elija el programa de recompensas adecuado:. No todos los programas de recompensas son iguales. Es esencial identificar los programas que se alinean con su conjunto de habilidades y experiencia.

Algunos programas pueden centrarse en aplicaciones web, mientras que otros pueden especializarse en aplicaciones móviles o seguridad de red. Al seleccionar el programa adecuado , puede aumentar sus posibilidades de encontrar vulnerabilidades que estén dentro de su dominio y, en última instancia, aumentar su potencial de ingresos.

Por ejemplo, si posee amplios conocimientos sobre seguridad de aplicaciones móviles , participar en un programa de recompensas que se centre principalmente en plataformas móviles le permitirá aprovechar su experiencia y aumentar sus posibilidades de encontrar vulnerabilidades valiosas.

Antes de sumergirse en un programa de recompensas, es fundamental comprender a fondo su alcance y sus reglas. Familiarícese con los sistemas, plataformas y tecnologías de destino que están dentro del alcance.

Además, revise cuidadosamente las pautas, términos y condiciones del programa para garantizar su cumplimiento y evitar posibles descalificaciones.

Por ejemplo, es posible que algunos programas de recompensas solo permitan realizar pruebas en entornos específicos, mientras que otros pueden prohibir estrictamente ciertos tipos de ataques. Al comprender estas limitaciones , podrá centrar sus esfuerzos en áreas que tienen más probabilidades de producir resultados y evitar perder tiempo en objetivos no elegibles.

No todas las vulnerabilidades reportadas tienen el mismo peso en términos de recompensas. Algunos programas de recompensas ofrecen pagos más altos por vulnerabilidades críticas o graves que tienen el potencial de causar daños importantes.

Al priorizar sus esfuerzos en objetivos de alta recompensa,. Consejos para maximizar las ganancias de su programa de recompensas - Programas de recompensas busqueda de oportunidades con tarifas de buscadores. El futuro de los programas de recompensas es un panorama apasionante y en rápida evolución que encierra un inmenso potencial tanto para las empresas como para los individuos.

A medida que las empresas continúan reconociendo el valor del crowdsourcing y la interacción con la comunidad global, los programas de recompensas han surgido como una poderosa herramienta para aprovechar la inteligencia y las habilidades colectivas de una amplia gama de participantes.

Estos programas, también conocidos como programas de recompensas por errores, ofrecen recompensas a las personas que identifican e informan vulnerabilidades en el software o los sistemas de una empresa. Sin embargo, el concepto de programas de recompensas no se limita al ámbito de la ciberseguridad.

De hecho, estamos siendo testigos de una tendencia creciente a aplicar programas de recompensas a diversas industrias y sectores, lo que indica un cambio hacia un enfoque más colaborativo e inclusivo para la resolución de problemas.

Desde la perspectiva de las empresas , los programas de recompensas presentan multitud de beneficios. En primer lugar, brindan acceso a un vasto grupo de talentos de expertos, hackers y entusiastas que poseen habilidades y conocimientos únicos.

Al incentivar a estas personas a participar , las empresas pueden aprovechar su experiencia y obtener conocimientos valiosos que de otro modo habrían pasado desapercibidos. En segundo lugar, los programas de recompensas pueden mejorar significativamente la seguridad y confiabilidad de los productos o servicios de una empresa.

Al invitar a un escrutinio externo, las empresas pueden identificar y abordar las vulnerabilidades antes de que puedan ser explotadas por actores maliciosos.

Este enfoque proactivo de la seguridad no sólo protege a la empresa y a sus clientes, sino que también ayuda a generar confianza y credibilidad en un mundo cada vez más interconectado.

Por otro lado, las personas que participan en programas de recompensas también pueden obtener recompensas sustanciales. Más allá de los incentivos monetarios, los programas de recompensas ofrecen oportunidades de crecimiento personal y profesional.

Los participantes pueden mejorar sus habilidades, obtener reconocimiento dentro de sus respectivas comunidades y establecerse como expertos confiables en su campo. Además, los programas de recompensas suelen proporcionar una plataforma para establecer contactos y colaborar , lo que permite a las personas conectarse con personas de ideas afines y potencialmente abrir puertas a nuevas oportunidades profesionales.

Para comprender mejor el futuro de los programas de recompensas, profundicemos en algunas ideas clave:. Expansión entre industrias: si bien los programas de recompensas se han asociado principalmente con la industria tecnológica, estamos siendo testigos de una adopción creciente en varios sectores.

Por ejemplo, las empresas automotrices están lanzando programas de recompensas para identificar vulnerabilidades en sus automóviles conectados, garantizando la seguridad y privacidad de sus clientes.

De manera similar, las instituciones financieras están aprovechando los programas de recompensas para fortalecer su infraestructura digital y protegerse contra las amenazas cibernéticas. La expansión de los programas de recompensas más allá del sector tecnológico resalta la versatilidad y aplicabilidad de este enfoque colaborativo.

Integración con inteligencia artificial: a medida que el campo de la inteligencia artificial continúa avanzando, podemos esperar ver su integración con programas de recompensas.

Al combinar el poder de la experiencia humana con las capacidades de la IA, los programas de recompensas pueden volverse aún más eficaces a la hora de identificar y abordar riesgos potenciales.

Transparencia y consideraciones éticas: a medida que los programas de recompensas se generalizan, existe una creciente necesidad de transparencia y pautas éticas. Las empresas deben garantizar que las recompensas ofrecidas sean justas y proporcionales al valor de los hallazgos. Además, es necesario establecer reglas y directrices claras para evitar conflictos de intereses y mantener la integridad del programa.

La transparencia y las consideraciones éticas desempeñarán un papel crucial a la hora de fomentar la confianza y atraer personas talentosas para participar en programas de recompensas.

Colaboración con la comunidad de código abierto : los proyectos de código abierto prosperan gracias a la colaboración de la comunidad y los programas de recompensas pueden servir como catalizador para la participación.

Al incentivar a las personas a contribuir a proyectos de código abierto, las empresas pueden acelerar la innovación, mejorar la calidad del código y fortalecer el ecosistema general.

Por ejemplo, la popular plataforma de recompensas por errores, HackerOne, se ha asociado con proyectos de código abierto como la Fundación Linux para incentivar el descubrimiento de errores y fomentar una comunidad de código abierto más segura y sólida.

Integración en la cultura corporativa: a medida que los programas de recompensas se conviertan en una práctica generalizada, se convertirán cada vez más en una parte integral de la cultura de una empresa.

Las organizaciones que adopten programas de recompensas como medida de seguridad proactiva y un medio para interactuar con su comunidad tendrán una ventaja competitiva. Al fomentar una cultura de colaboración e innovación, las empresas pueden crear un ecosistema de programa de recompensas sostenible que mejore continuamente sus productos y servicios.

El futuro de los programas de recompensas está repleto de posibilidades. A medida que las empresas reconozcan el valor de la experiencia externa y los beneficios de un enfoque colaborativo, los programas de recompensas seguirán evolucionando y expandiéndose en todas las industrias.

La integración de la IA, las consideraciones éticas, la colaboración con la comunidad de código abierto y la integración en la cultura corporativa darán forma al panorama futuro de los programas de recompensas.

Al adoptar esta tendencia, las empresas pueden aprovechar la inteligencia colectiva de una comunidad global y fortalecer sus productos y servicios en un mundo cada vez más interconectado.

Qué esperar - Programas de recompensas busqueda de oportunidades con tarifas de buscadores. Los objetivos de habilitación de ventas desempeñan un papel crucial a la hora de impulsar el Mantener un buen puntaje de crédito es un aspecto esencial para lograr la estabilidad La confianza es un aspecto fundamental de cualquier proceso de ventas exitoso.

Sin confianza, se Las personas compradoras son un aspecto crucial para comprender a su público objetivo y adaptar El Anexo 14D-9 es un documento crucial en el mundo de los acuerdos de adquisición.

Sirve como Invertir en el mercado de valores puede ser una tarea desalentadora para principiantes. En los últimos años, los influencers de las redes sociales se han convertido en una fuerza La eficiencia y el control de costos son dos factores críticos que las empresas de todos los La investigación financiera juega un papel crucial en la toma de decisiones comerciales Inicio Contenido Programas de recompensas busqueda de oportunidades con tarifas de buscadores.

Tabla de contenidos. Introducción a los programas de recompensas 2. Las tarifas del mundo de los buscadores 3. Tipos de programas de recompensas 4. Pros y contras de los programas de recompensas 5. Cazarrecompensas en acción 6. Consideraciones éticas en la caza de recompensas 7.

Consejos para maximizar las ganancias de su programa de recompensas 8. Qué esperar? Pros y contras de los programas. Consejos para maximizar las ganancias. Este blog se traduce automáticamente con la ayuda de nuestro servicio de inteligencia artificial. Pedimos disculpas por los errores de traducción y puede encontrar el artículo original en inglés aquí: Bounty programs Hunting for Opportunities with Finders Fees.

Leer otros blogs Metas de habilitacion de ventas como establecer y alcanzar sus metas y objetivos de habilitacion de ventas. Aproveche las plataformas de redes sociales: las plataformas de redes sociales como twitter , Facebook y linkedin son herramientas poderosas para llegar a una amplia audiencia.

Cree publicaciones interesantes sobre su programa de recompensas, destacando las recompensas y beneficios que pueden recibir los participantes. Anime a su comunidad a compartir estas publicaciones para ampliar aún más su alcance.

Involucrar a personas influyentes: colaborar con personas influyentes en el espacio de las criptomonedas puede aumentar significativamente la visibilidad de su programa de recompensas. Identifique personas influyentes que tengan muchos seguidores y se alineen con los valores de su proyecto.

Ofrézcales incentivos para promocionar su programa de recompensas entre su audiencia, como recompensas exclusivas o acceso temprano a las actualizaciones del proyecto. Utilice comunidades y foros criptográficos: participe en comunidades y foros criptográficos relevantes para difundir información sobre su programa de recompensas.

participe en debates , responda preguntas y proporcione información valiosa. Incluya un enlace a su programa de recompensas en la firma o perfil de su foro para generar tráfico y fomentar la participación. cree contenido atractivo : desarrolle contenido de alta calidad que eduque e informe a su público objetivo sobre su programa de recompensas.

Esto puede incluir publicaciones de blog, videos, infografías y tutoriales. Utilice ejemplos de la vida real para ilustrar los beneficios de participar en su programa de recompensas y muestre historias de éxito de participantes anteriores. Colaborar con otros proyectos: asociarse con otros proyectos en el espacio criptográfico puede ayudarlo a aprovechar su comunidad existente y ampliar su alcance.

explore oportunidades de promoción cruzada, eventos conjuntos o recompensas compartidas para incentivar la participación de ambas comunidades. Ofrezca recompensas atractivas: diseñe una estructura de recompensas que atraiga a su público objetivo. Considere ofrecer una combinación de tokens, productos exclusivos , acceso temprano a las funciones del producto o incluso incentivos financieros.

Asegúrese de que las recompensas estén alineadas con el nivel de esfuerzo requerido para cada tarea para mantener la equidad y la motivación. Ejecute programas de recomendación: implemente un programa de recomendación que recompense a los participantes por atraer nuevos contribuyentes.

Esto puede ayudar a crear un efecto viral, ya que los participantes se sienten motivados a invitar a otros a unirse al programa de recompensas. Ofrezca recompensas o bonificaciones adicionales por referencias exitosas para fomentar la participación activa. Recuerde, promocionar su programa de recompensas requiere un enfoque multifacético.

Al aprovechar las redes sociales , involucrar a personas influyentes, utilizar foros criptográficos, crear contenido atractivo , colaborar con otros proyectos, ofrecer recompensas atractivas y ejecutar programas de referencia, puede maximizar la participación y crear una comunidad próspera en torno a su ICO.

Si necesita inspiración u orientación para su blog , puedo sugerirle algunos temas o recursos que podrían ser relevantes para su sección. Por ejemplo, podrías escribir sobre:. Nuestros expertos trabajan en la mejora de su marketing de contenidos para aumentar su tráfico y las tasas de conversión.

La distribución de recompensas juega un papel crucial en cualquier programa de recompensas, ya que incentiva y reconoce las contribuciones realizadas por la comunidad hacia una ico. Es esencial establecer un sistema justo y transparente que garantice pagos oportunos para mantener la confianza y la motivación de los participantes.

Pautas claras: para empezar, es importante proporcionar pautas claras con respecto a los criterios para ganar recompensas. Esto incluye especificar las tareas o acciones que son elegibles para recompensas, la calidad o cantidad esperada de las contribuciones y cualquier requisito o plazo específico.

Evaluación consistente: Un sistema de distribución de recompensas justo requiere una evaluación consistente de las contribuciones de los participantes.

Esto se puede lograr asignando un equipo o panel dedicado para revisar y evaluar las presentaciones según criterios predefinidos. Los criterios de evaluación objetivos ayudan a garantizar la equidad y evitar cualquier sesgo en el proceso de asignación de recompensas. Estructura de recompensas escalonadas: implementar una estructura de recompensas escalonadas puede ser beneficioso, especialmente cuando se trata de una gran cantidad de participantes o de diferentes niveles de contribución.

Al categorizar a los participantes en diferentes niveles según su nivel de participación o el impacto de sus contribuciones , resulta más fácil asignar recompensas proporcionalmente y reconocer los esfuerzos excepcionales.

Pagos oportunos: la puntualidad es crucial cuando se trata de la distribución de recompensas. Se debe informar a los participantes sobre el cronograma previsto para los pagos y se deben hacer esfuerzos para cumplir con estos cronogramas. Comunicación y transparencia: la comunicación abierta y transparente es clave para mantener la confianza y mantener informados a los participantes sobre el proceso de distribución de recompensas.

Las actualizaciones, notificaciones y anuncios periódicos sobre el progreso de las evaluaciones y los pagos ayudan a los participantes a mantenerse comprometidos y confiados en la equidad del sistema. Ejemplo: digamos que un participante ha contribuido significativamente a los esfuerzos de marketing de la ICO al crear contenido atractivo en las redes sociales , atraer una gran cantidad de seguidores y dirigir tráfico al sitio web del proyecto.

En tal caso, el participante podría ser elegible para un nivel de recompensa más alto en comparación con alguien que haya realizado contribuciones mínimas. Al seguir estas prácticas, las ICO pueden garantizar una distribución justa y oportuna de las recompensas, fomentando una comunidad positiva y motivada que contribuya activamente al éxito del proyecto.

Recuerde, un sistema de distribución de recompensas bien diseñado no sólo incentiva a los participantes sino que también fortalece el ecosistema general que rodea a la ICO. El equipo de FasterCapital trabaja contigo mano a mano para crear un pitch deck perfecto y bien presentado que convenza a los inversores.

La participación de la comunidad es un aspecto vital de cualquier programa de recompensas exitoso. Implica crear y mantener una relación positiva con los miembros potenciales y existentes de la comunidad, quienes son los que apoyarán su ICO y difundirán su proyecto.

Al fomentar la colaboración y la comunicación, puede aumentar la confianza, la lealtad y la satisfacción de su comunidad , así como alentarlos a participar en sus tareas de recompensa y brindar comentarios valiosos. En esta sección, exploraremos algunas de las mejores prácticas y consejos para involucrar a su comunidad de manera efectiva.

Éstos son algunos de los puntos que cubriremos:. Defina los objetivos y expectativas de su comunidad. Antes de lanzar su programa de recompensas, debe tener una visión clara de lo que quiere lograr con su comunidad y lo que espera de ellos.

Esto le ayudará a diseñar sus tareas de recompensa, recompensas y reglas en consecuencia. Por ejemplo, ¿quieres dar a conocer tu proyecto, generar clientes potenciales , recopilar datos de los usuarios o probar tu producto?

Elija las plataformas y canales adecuados para su comunidad. Dependiendo de su público objetivo y el nicho de su proyecto, debe seleccionar las plataformas y canales más adecuados y populares para su comunidad. Estos podrían incluir redes sociales, foros, blogs, podcasts, boletines, seminarios web o eventos.

También debes considerar las ventajas y desventajas de cada plataforma y canal, como el alcance, el costo, la participación y el potencial de retroalimentación. Por ejemplo, Twitter es una gran plataforma para llegar a una audiencia amplia y diversa , pero puede que no sea el mejor canal para debates o comentarios en profundidad.

Cree y comparta contenido valioso y relevante. El contenido es la clave para atraer y retener el interés y la atención de su comunidad. Debes crear y compartir contenido que sea valioso y relevante para tu proyecto , tu programa de recompensas y tu comunidad.

Esto podría incluir artículos informativos, vídeos educativos, podcasts interesantes, historias inspiradoras o memes entretenidos. También debe diversificar los formatos y temas de su contenido , y utilizar elementos visuales , de audio y interactivos para mejorar su contenido.

Por ejemplo, podría crear un video tutorial sobre cómo participar en su programa de recompensas o una entrevista en podcast con uno de los miembros o asesores de su equipo. Fomente y facilite la colaboración y la comunicación. Uno de los principales objetivos de la participación comunitaria es crear un sentido de pertenencia y conexión entre los miembros de su comunidad y entre su comunidad y su proyecto.

Debe fomentar y facilitar la colaboración y la comunicación entre los miembros de su comunidad, así como con su equipo y sus socios.

Esto podría incluir crear y unirse a grupos , chats o foros, organizar y asistir a eventos o seminarios web, lanzar y participar en encuestas o sondeos , o proporcionar y solicitar comentarios o soporte. Por ejemplo, podrías crear un grupo de Telegram para los participantes de tu recompensa, donde puedan chatear, hacer preguntas, compartir su trabajo y recibir actualizaciones y anuncios.

Reconozca y recompense las contribuciones de su comunidad. El reconocimiento y la recompensa son esenciales para motivar y satisfacer a los miembros de su comunidad, y para mostrar su aprecio y gratitud por sus contribuciones a su proyecto y su programa de recompensas.

Debe reconocer y recompensar a los miembros de su comunidad por su participación, desempeño y comentarios, así como por su lealtad, promoción y referencias. Esto podría incluir ofrecer tokens, bonificaciones, descuentos o obsequios, así como presentar, agradecer o respaldar a los miembros de su comunidad.

Por ejemplo, podría recompensar a los participantes de su recompensa con tokens según la calidad y cantidad de su trabajo, o presentar a los miembros de su comunidad más activos y útiles en su sitio web o redes sociales.

Uno de los aspectos más importantes de ejecutar un programa de recompensas exitoso es rastrear e informar los resultados. Debe medir el impacto de su campaña de recompensas en sus objetivos de ICO, como aumentar el conocimiento, la participación y las conversiones.

También necesita monitorear el desempeño de sus cazarrecompensas, como su calidad, cantidad y diversidad de contribuciones. Y debe informar sus hallazgos a su comunidad, su equipo y sus inversores , para mostrarles el valor de su programa de recompensas y solicitar comentarios para mejorar.

En esta sección, analizaremos cómo realizar un seguimiento e informar del éxito de su programa de recompensas desde diferentes perspectivas, y qué herramientas y métricas puede utilizar para hacerlo. Aquí hay algunos pasos que puede seguir para rastrear e informar el éxito de su programa de recompensas:.

Defina sus indicadores clave de rendimiento KPI. Antes de lanzar su programa de recompensas, debe tener una idea clara de lo que quiere lograr con él y cómo lo medirá. Sus kpi deben ser inteligentes : específicos, mensurables, alcanzables, relevantes y con plazos determinados.

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